上海闸北区劳动仲裁律师上海闸北区劳动法律师
吴律师,上海慧谷律师事务所专职律师、劳动法部副主任,法律功底扎实,执业经验丰富,为人诚恳,办案认真负责,特别是热忱为当事人提供全面、到位的法律咨询服务,帮助当事人从法律角度来思考问题、解决问题。
本律师从业以来,办理了大量劳动纠纷、劳动仲裁案件,尤其擅长处理劳动关系确认、劳动合同效力认定、未签订劳动合同双倍工资、工资及加班费纠纷、经济补偿及赔偿金、单位解雇开除解除劳动合同赔偿、服务期违约金、社会保险、提成、奖金等劳动仲裁和劳动诉讼等。
服务特色:您一次案件的代理律师,终身免费的法律咨询顾问。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条款项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
本律师从业以来,办理了大量劳动纠纷、劳动仲裁案件,尤其擅长处理劳动关系确认、劳动合同效力认定、未签订劳动合同双倍工资、工资及加班费纠纷、经济补偿及赔偿金、单位解雇开除解除劳动合同赔偿、服务期违约金、社会保险、提成、奖金等劳动仲裁和劳动诉讼等。
服务特色:您一次案件的代理律师,终身免费的法律咨询顾问。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条款项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。