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劳动争议案件代理范围：
1、确认劳动关系纠纷、未签劳动合同双倍工资；　
2、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷、违法解除赔偿金、违法解雇赔偿；
3、劳动条件、劳动保护纠纷；　
4、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；　
5、城镇社会保险、小城镇社会保险、外来从业人员综合保险纠纷；　
6、病假、病假工资、疾病救济费纠纷；　
7、女职工孕期、产期、哺乳期待遇纠纷；　
8、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；　
9、出资招用、出资培训、提供特殊福利待遇与服务期纠纷；　
10、商业秘密、竞业限制纠纷；　
11、带薪年休假纠纷；　
12、职业病、工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇纠纷；　
13、劳务派遣、非全日制用工纠纷；　
14、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；　
15、经济补偿金、赔偿金、替代通知金、违约金纠纷；
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