上海猎头公司/人力资源许可证
从事人力资源服务业务就必须要办人力资源服务许可证，它是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。为了不影响您公司正常业务的开展，请及时办理人力资源服务牌照。因地区差异，每个地区的申请要求是不同的，人力资源服务许可证申请材料也有略有不同，具体的申请材料应当以当地政策为准。
一、设立人力资源公司所需材料：
1、确定注册资金;
2、拟定公司名称、（5-10个）
3、确定主要经营范围;
4、确定全体股东出资比例；
5、设定法定代表人及监事；
6、提供全体股东、法定代表人、监事身份证复印件及原件核对；
7、其他设立公司法律文书由我公司提供。
二、设立人力资源公司流程：
1-------------------------工商查名 （4个工作日）
2-----------------------------刻章 （1个工作日）
3---------开验资账户、出具验资报告 （3个工作日）
4--------办理《人力资源服务许可证》 （20日内）
5---------------------办理营业执照 （5个工作日）
6---------------办理组织机构代码证 （2个工作日）
7---------------------办理税务登记 （4个工作日）
8---------------------开立基本账户 （7个工作日 视银行而定）
三、人力资源服务许可证的办理条件：
符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于５０平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；(1师4员证书我公司可提供）
三、主要经营范围参考：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；人才咨询；为商务信息咨询，企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询，商务咨询（除经纪），企业管理咨询。
四、公司名称组成形式:
上海XX人才服务有限公司 XX人才服务（上海）有限公司
上海XX人力资源有限公司 XX人力资源（上海）有限公司
为什么要申请人力资源服务许可证?首先，我们需要确定何为人力资源服务许可证。人力资源服务许可证其实就是人力资源从业资格证，持有该证企业方能开展人才中介和职业中介业务。
企业申请人力资源服务许可证的优势：
1、为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系;
2、为了优化人才资源配置;
3、为了规范人才市场活动，维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益。
人力资源服务许可证如此重要，我们又该如何申请呢?企业申办人力资源服务许可证时，需符合下列条件，包括了申请单位有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等，有健全可行的工作章程和管理制度，申请单位为独立法人，具备独立承担民事责任的能力等等。
一、设立人力资源公司所需材料：
1、确定注册资金;
2、拟定公司名称、（5-10个）
3、确定主要经营范围;
4、确定全体股东出资比例；
5、设定法定代表人及监事；
6、提供全体股东、法定代表人、监事身份证复印件及原件核对；
7、其他设立公司法律文书由我公司提供。
二、设立人力资源公司流程：
1-------------------------工商查名 （4个工作日）
2-----------------------------刻章 （1个工作日）
3---------开验资账户、出具验资报告 （3个工作日）
4--------办理《人力资源服务许可证》 （20日内）
5---------------------办理营业执照 （5个工作日）
6---------------办理组织机构代码证 （2个工作日）
7---------------------办理税务登记 （4个工作日）
8---------------------开立基本账户 （7个工作日 视银行而定）
三、人力资源服务许可证的办理条件：
符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于５０平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；(1师4员证书我公司可提供）
三、主要经营范围参考：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；人才咨询；为商务信息咨询，企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询，商务咨询（除经纪），企业管理咨询。
四、公司名称组成形式:
上海XX人才服务有限公司 XX人才服务（上海）有限公司
上海XX人力资源有限公司 XX人力资源（上海）有限公司
为什么要申请人力资源服务许可证?首先，我们需要确定何为人力资源服务许可证。人力资源服务许可证其实就是人力资源从业资格证，持有该证企业方能开展人才中介和职业中介业务。
企业申请人力资源服务许可证的优势：
1、为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系;
2、为了优化人才资源配置;
3、为了规范人才市场活动，维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益。
人力资源服务许可证如此重要，我们又该如何申请呢?企业申办人力资源服务许可证时，需符合下列条件，包括了申请单位有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等，有健全可行的工作章程和管理制度，申请单位为独立法人，具备独立承担民事责任的能力等等。
