建工程设计资质申报时对企业业绩要求的详细说明

工程设计资质分为甲级、乙级、丙级三个等级，不同等级的资质对业绩的要求也有所不同。
　　办理工程设计资质对企业业绩的要求：
　　(1)除综合资质外，只设甲级资质的，企业申请该资质时不考核企业业绩;
　　(2)以工程总承包业绩为企业业绩申请设计资质的，企业的有效业绩为工程总承包业绩中的工程设计业绩;
　　(3)申请乙级、丙级工程设计资质的，不考核企业的业绩;
　　(4)申请乙级升甲级资质的，企业业绩应为其取得相应乙级资质后所完成的中型项目的业绩，其数量以甲级资质标准中中型项目考核指标为准;
　　(5)申请专项资质的，企业业绩应是独立签定专项工程设计合同的业绩。行业配套工程中符合专项工程设计规模标准，但未独立签定专项工程设计合同的业绩，不作为申请专项资质时的有效专项工程设计业绩。



　建筑工程方面的资质包括建筑工程施工总承包资质、地基基础工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质、建筑装修装饰工程专业承包资质、建筑机电安装工程专业承包资质、建筑幕墙工程专业承包资质等。办理资质升级时，企业工程业绩必须达到要求。那么，建筑资质代办企业工程业绩该注意哪些问题呢?
　　，准备工程业绩时需要注意以下两个问题：
　　1、代表工程业绩必须提供中标通知书。
　　每项代表工程均应提供中标通知书，依法可以不进行招标的项目，以业主单位或招标代理机构出具的有关中标文件，如直接发包通知书等进行考核。
　　2、资质代办公司申报的代表工程业绩所要求的技术指标在施工合同中已明确体现，企业申报涉及建筑工程方面以外的资质的，标准中涉及的业绩指标，在中标通知书、施工承包合同或竣工及质量证明材料能明确反映的，且反映指标的相同内容相对一致，根据中标通知书、工程承包合同或竣工及质量证明材料为准进行考核;不能明确反映指标的，需提供能反映该项技术指标的图纸或其他有效的证明材料。



　　第二，办理资质升级时，考核工程业绩的标准是：
企业多申报的业绩不予考核(考核累计指标的除外)。按企业资质申请表中的排序审查，超出标准数量要求以外的业绩不予考核。如：建筑装修装饰工程专业承包一级要求“近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。”企业申报了4项工程业绩，则只根据企业资质申请表中的排序审查前2项业绩，超出标准数量要求以外的业绩不予考核。一般建筑企业需要资质升级时才需要满足工程业绩标准，如果是初次办理资质，或者资质增项对工程业绩没有要建筑资质申请包括了新办、升级、延续等，其流程比较复杂繁琐，尤其是政策要求的时常变动是整个建筑企业比较头疼的事情，因为有很多建筑企业平时根本就不关注这个事情，突然要来办，肯定无从下手。建筑资质申请主要难在人员和业绩上，尤其是近年来人员价格飞涨，成本太高也是企业不得不考虑的问题，很多企业不到万不得已都不会去聘证，致使办理资质时间周期延长，影响公司发展，对于业绩这块很多企业做工程的时候就没考虑太多，压根就只顾接工程，不顾建筑工程资质标准，导致升级时候出现业绩不达标现象。综上所述，申请建筑资质要严格按照资质标准要求的条件去申请办理，如果企业在资质申请这方面不熟悉的话，必然会走很多弯路，不仅延误了时间也浪费了精力，为了能让企业进一步的了解建筑资质申请要求。



办理建筑资质首先要先注册一个公司，场地要达到要求，注册资金必须符合资质标准里面要求的额度，300万以上的注册资金就可以了，工程公司必须冠以工程字样。注册区域也有要求，如果是市管单位，一般低级别就是市审批权，如果是省管单位，审批权就是直接是省厅，都是逐级上报。人员要求：一般申请建筑施工资质就是要建造师，中、高级工程师，助理工程师，经济师，财务负责人，技术负责人，法定代表人，经营负责人等这些相关类职称必须配备齐全。可以公司内部人员培训考试评定，也可以直接在社会上找人员。(每项资质对人员要求数量不一样)公司材料：这块首先是办理人员要准备好资质申请表以及相应的电子文档，其次还要有企业法人营业执照，组织机构代码证，公司章程，之后还要有企业新的经审计财务报表或者是验资报告，还有法定代表人和主要的技术负责人的建立以及任命书，还需要企业经理、技术、财务、经营负责人的任职文件和职称证书还有身份证等证件。同时，还需要注册建筑师的资料，后是设备购置的发票等公司必须具备的基本材料，在这里还要提醒企业社保必须购买齐全，这个是必须有的，机械设备发票还必须是以本公司名义购买的，这些都是需要企业记住的。
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