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准员工制”对雇主的好处
更好的、更诚信的服务雇主，诚信公司从2011年起实行“中介制收费、员工制管理”的模式，也就是你用人，我管人；如果雇主对阿姨为了的服务不十分满意，可以与公司沟通或要求换人，诚信公司的承诺是：在第二个阿姨没有到岗前就不会让前面的阿姨离岗，避免了雇主在用人中断档的尴尬局面；因为雇主是诚信公司的客户，阿姨是诚信公司的“准员工”，雇主与阿姨之间只有服务关系、没有工资关系；与诚信公司签单的雇主、把约定的服务工资每自然月月初汇入诚信公司账户，我公司次月15号发放员工工资，杜绝部分阿姨东家对其好就做、有一点不顺心拿到工资就走人的普遍现象，给雇主的家庭带来不必要的麻烦，同时也给我们诚信公司的信誉口碑造成了一定的影响。
所以我公司实行“准员工制”就是让更多的雇主享受到安全、正规、省心、保障的家庭服务。我公司次月15号发放员工工资，杜绝部分阿姨东家对其好就做、有一点不顺心拿到工资就走人的普遍现象，给雇主的家庭带来不必要的麻烦，同时也给我们诚信公司的信誉口碑造成了一定的影响。
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