建筑行业想要开源节流一定要了解这些政策
建筑行业想要开源节流，一定要了解这些政策
对于建筑行业来说，欠缺发票都是常态，增值税，企业所得税负都较重，现在金三系统的逐步完善，以及金税四期的即将上线，以及各种监管制度的严格执行，建筑企业如何合法合理地去降低企业税负尤为重要。建筑企业可以利用园区的一些地方性税收优惠政策来降低企业的综合税负，现在很多地区都有这类政策，一般都是经济不发达的地区和少数民族的聚集地地区，但是企业也要根据自身的情况去选择合适的园区及政策。
一，企业可在园区申请立一家个人独资企业，享受建筑类企业的核定征收，解决成本空缺的问题，增值税1%，个人生产经营所得税核定利润率为10%，在根据五级累进制计算个人生产经营所得税，综合税率在3%左右。
并且个人独资企业大的优势在于不缴纳企业所得税，只需要缴纳增值税，附加税，个人生产经营所得税即可。可通过业务分包的模式来操作，缴纳完3%的税费后可直接将剩余的利润提现，不需要再缴纳分红税。
并且还有自然人代开的政策，综合税负3%也可解决企业的税收问题
二，企业也可在园区成立一家建筑类的新公司，分公司，享受增值税，企业所得税的双重财政奖励政策，当然操作模式也是通过业务分包的模式。增值税地方留存50%，财政奖励比例：70%-85%企业所得税地方留存40%，财政奖励比例：70%-85%
三，案例分析：某建筑劳务公司年纳税500万，其中增值税300万，企业所得税200万，这500万相对企业来说是实在的缴纳出去了的，但是分流到洼地后，则：
增值税：地方留存比例50%，财政奖励比例：20%-85%企业所得税：地方留存比例40%，财政奖励比例：30%-85%
比如某甲工程公司年纳税500万，增值税300万，企业所得税200万，则享受财政奖励政策：
增值税奖励：300万*50%*75%=112.5万
企业所得税奖励：200万*40%*75%=60万
共奖励：112.5万+60万=172.5万
相当于企业缴纳500万的税收，可拿到企业财政奖励172.5万的税收，并且财政奖励都是当月缴纳，次月返回的，企业能够及时的享受到这个优惠政策。关注《不负青春不负税》
对于建筑行业来说，欠缺发票都是常态，增值税，企业所得税负都较重，现在金三系统的逐步完善，以及金税四期的即将上线，以及各种监管制度的严格执行，建筑企业如何合法合理地去降低企业税负尤为重要。建筑企业可以利用园区的一些地方性税收优惠政策来降低企业的综合税负，现在很多地区都有这类政策，一般都是经济不发达的地区和少数民族的聚集地地区，但是企业也要根据自身的情况去选择合适的园区及政策。
一，企业可在园区申请立一家个人独资企业，享受建筑类企业的核定征收，解决成本空缺的问题，增值税1%，个人生产经营所得税核定利润率为10%，在根据五级累进制计算个人生产经营所得税，综合税率在3%左右。
并且个人独资企业大的优势在于不缴纳企业所得税，只需要缴纳增值税，附加税，个人生产经营所得税即可。可通过业务分包的模式来操作，缴纳完3%的税费后可直接将剩余的利润提现，不需要再缴纳分红税。
并且还有自然人代开的政策，综合税负3%也可解决企业的税收问题
二，企业也可在园区成立一家建筑类的新公司，分公司，享受增值税，企业所得税的双重财政奖励政策，当然操作模式也是通过业务分包的模式。增值税地方留存50%，财政奖励比例：70%-85%企业所得税地方留存40%，财政奖励比例：70%-85%
三，案例分析：某建筑劳务公司年纳税500万，其中增值税300万，企业所得税200万，这500万相对企业来说是实在的缴纳出去了的，但是分流到洼地后，则：
增值税：地方留存比例50%，财政奖励比例：20%-85%企业所得税：地方留存比例40%，财政奖励比例：30%-85%
比如某甲工程公司年纳税500万，增值税300万，企业所得税200万，则享受财政奖励政策：
增值税奖励：300万*50%*75%=112.5万
企业所得税奖励：200万*40%*75%=60万
共奖励：112.5万+60万=172.5万
相当于企业缴纳500万的税收，可拿到企业财政奖励172.5万的税收，并且财政奖励都是当月缴纳，次月返回的，企业能够及时的享受到这个优惠政策。关注《不负青春不负税》
