香港公司薪俸税常见问题

1、外籍人士在香港注册公司受雇所取得薪金，是否需要缴纳薪俸税？ 
外籍人士在香港工作期间所取得的薪金，都需要缴交薪俸税；但如果符合下列三个条件，便可豁免缴纳薪俸税：在一个纳税期内在香港连续或累计停留不超过183天；
该报酬并非由香港注册公司雇主或其代表支付；
该报酬不是由外国雇主设在香港的企业负担。
2、本人夫妇两人育有子女两名 ，可否分别申请一名子女的免税额？
必须由夫妇其中一人申请所有子女的免税额 。一般来说，赚取较高入息的一方申请子女免税额会较为有利。不过，如果其中一方是以标准税率评税，则由另一方申请子女免税额会较为有利。
3、若多名人士均有资格就一名未婚子女申领子女免税额，税务局会如何处理？
如纳税人、其分居或已离婚的配偶及其他人士就同一未婚子女均有资格申领子女免税额，税务局局长会根据各申请人对该名子女的供养及教育作出的贡献，来决定分摊这名子女免税额的基准。