2019上海仓城农业发展有限公司合同制人员招聘2人
为切实推进永丰社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：
一、招聘名额
计划招聘合同制人员2名(具体要求详见附件1《招聘简章》)。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、年龄要求为1970年1月1日以后出生的;
4、有学历要求的，需提供教育部学历验证报告;
5、以下人员不得参加本次报考：
(1)年龄尚未满十八周岁的;
(2)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;
(4)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
(5)其他政策法规规定不能聘用的。
6、具体职位及岗位所需的资格条件详见附件1《招聘简章》。
三、报名办法
本次招录采用先网络报名后现场资格审核方式进行。
1、网络报名：请下载并填写《永丰街道应聘人员报名表》(附件2)，报名截止时间：2019年10月18日下午16时，以邮件发送时间为准;
2、现场审核：根据报名情况，由街道组织人事部门通知具体现场审核时间地点，具体通知将于2019年10月22日-2019年10月24日期间以邮件形式发送，请注意查收。
3、现场审核提交材料(请结合《招聘简章》内容准备齐全)：
①身份证原件、复印件(正反面);
②入户簿原件、复印件(本人页和户主页);
③学历证书原件、复印件，有学位的提供学位证书原件、复印件;
④请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(样张如附件3所示)
⑤如系2019届应届毕业生且尚未取得学历、学位证书的，请提供学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》和学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》(样张如附件4所示);
⑥近期一寸免冠照片1张。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试成绩一般于笔试结束后七天内公示在永丰街道办事处“公告栏”内。笔试时间和地点以准考证为准(现场报名审核通过后，考试前一周左右发放准考证)。
2、面试
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘公告。
面试主要考察综合素质，采用结构化面试形式。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。
入围面试的人员须按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未进入面试的考生不再另行通知。
3、综合成绩
综合成绩由笔试和面试4:6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
4、政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求，按照考试结果拟定聘用人选，报永丰街道党工委、办事处审批。录用后签订劳动合同(试用期一般为6个月)，工资待遇统一按照永丰街道同类人员相关规定执行，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
马上报名http://sh.z***/2019/zpgg_1015/2010.html
一、招聘名额
计划招聘合同制人员2名(具体要求详见附件1《招聘简章》)。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、年龄要求为1970年1月1日以后出生的;
4、有学历要求的，需提供教育部学历验证报告;
5、以下人员不得参加本次报考：
(1)年龄尚未满十八周岁的;
(2)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;
(4)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
(5)其他政策法规规定不能聘用的。
6、具体职位及岗位所需的资格条件详见附件1《招聘简章》。
三、报名办法
本次招录采用先网络报名后现场资格审核方式进行。
1、网络报名：请下载并填写《永丰街道应聘人员报名表》(附件2)，报名截止时间：2019年10月18日下午16时，以邮件发送时间为准;
2、现场审核：根据报名情况，由街道组织人事部门通知具体现场审核时间地点，具体通知将于2019年10月22日-2019年10月24日期间以邮件形式发送，请注意查收。
3、现场审核提交材料(请结合《招聘简章》内容准备齐全)：
①身份证原件、复印件(正反面);
②入户簿原件、复印件(本人页和户主页);
③学历证书原件、复印件，有学位的提供学位证书原件、复印件;
④请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(样张如附件3所示)
⑤如系2019届应届毕业生且尚未取得学历、学位证书的，请提供学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》和学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》(样张如附件4所示);
⑥近期一寸免冠照片1张。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试成绩一般于笔试结束后七天内公示在永丰街道办事处“公告栏”内。笔试时间和地点以准考证为准(现场报名审核通过后，考试前一周左右发放准考证)。
2、面试
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘公告。
面试主要考察综合素质，采用结构化面试形式。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。
入围面试的人员须按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未进入面试的考生不再另行通知。
3、综合成绩
综合成绩由笔试和面试4:6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
4、政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求，按照考试结果拟定聘用人选，报永丰街道党工委、办事处审批。录用后签订劳动合同(试用期一般为6个月)，工资待遇统一按照永丰街道同类人员相关规定执行，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
马上报名http://sh.z***/2019/zpgg_1015/2010.html
