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心理咨询:面试不可取的表现

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毕业季即将到来,很多毕业生要面临毕业的压力,在面试时想要表现出一面,可是往往天不遂人愿。心理咨询老师指出,想要给面试官留下一个好印象,心理素质要调节好。
一、一些毕业生太过看重面试的结果,导致面试时非常紧张。这是常见的一种状况,想要避免,首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪。其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。再次,训练自己静心凝神的能力,保持谨慎而乐观的态度,重要的是做好当下。后,对考官既要尊重又要平视,尊重是基本的礼仪要求,平视则可以减少考官对你的心理压力。
二、在面试考场中,许多考生畏惧考官,在气势上显得怯生生、拘谨,非常不自然。同时,文弱的气势也在答题过程中暴露出来,小动作多而频繁,语言表达上没有底气,口头语较多而且不流畅,感情很平淡。
心理咨询老师指出,气势上的文弱有三方面的原因。,缺乏训练,底气不足;第二,缺乏对面试题目情感的较好把握;第三,未正确认识考生与考官之间的关系。
考生务必高度重视面试中的气势,如果我们自己在气势上先声夺人,就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势。第二,要增加语言的力,考生要学会忘我、学会控制,要给考官一种“雷霆起于侧而不惊,泰山崩于前而不动”的感,将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。
三、千篇一律是指,考生在答题中前后的语言风格、答题思路,给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌,自然考生的面试成绩也很难得到高分。
考生在面试答题时,应该在基本知识要点的指导下,充分发挥自己个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法,结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。因此,我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。
心理咨询老师表示,对于面试,毕业生要保持良好的心态,不要把它想成是一件很重大会影响人生的事,要知道,面试的目的是表现自我,给面试官留下深刻的印象就可以了。
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