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怎样写一封求职信

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1、忌过于关注工作职责 很多求职者都会把以往的工作经历写成一份清单,这些都让HR很头疼。工作经历应该是与现在工作相关的,而不要罗列无关的信息。
2、信件的整体思想积极向上,尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历,并向对方说明可以随时联系自己
3、忌目标叙述过于华丽或平常 许多求职者在开头叙述目标的时候不够简洁明了,不能引起HR的丝毫兴趣。如果你正在写求职信,试试用小纸条来代替目标叙述,在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。每一个求职者必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点,例如自己性格非常适合应聘工作,同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。
4、开宗明义,自报家门,说明写信原委求职信如属于“空投”之列(即在没有调查,对该公司不摸底的情况下投石问路),可以借一个引子开篇,例如从报刊杂志或电台获悉公司的新消息等等。如果是回答公司的招聘广告,应当在段中说明此意,要注明广告的出处和日期。
学生书写求职信六大误区:1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。2、二次利用不修改:重复简历主要内容。3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。4、四舍五入都从简:对公司的描述过于空泛、过于浅薄。5、五体投地对自己:热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。6、六神无主乱阵脚:格式不够工整,缺乏美感。
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