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上海2020社保减免政策解答
1. 上海新的阶段性减免社保费的政策是怎样的?
答:3月10日,上海市出台了系列社保减负措施,以减轻企业负担,具体如下:上海从今年2月起,阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(下称“三项社会保险”)的单位缴费部分:
一是对中小微企业及按单位参保的个体工商户,从今年2月到6月,免征三项社会保险的单位缴费部分;
二是对大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织),从今年2月到4月,减半征收三项社会保险的单位缴费部分。
2. 上海阶段性减免社保费政策实施对象有哪些?
答:减免对象包括:中小微企业,按单位参保的个体工商户,大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织);减免的是单位缴费部分,不涉及个人缴费部分。值得注意的是,机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员不属于本次阶段性减免企业社会保险费的实施范围。
3. 上海对于中小微企业和大型企业的阶段性费减免社保费政策有何不同?
答:对中小微企业及按单位参保的个体工商户,免征5个月(2月~6月);对于大型企业企业等其他参保单位,减半征收3个月(2月~4月)。
4. 此次减免社保费政策从2月份开始执行,国家政策明确2月份已征收社保费的地区,要重新核定参保单位应缴额,优先选择直接退费,请问上海是否存在2月份社保费退还问题?
答:上海社保费征收实行的是“当月申报,次月缴费”,单位2月份应缴纳的社保费将在3月份进行申报缴纳,因此不存在退还2月份社保费的问题。
上海市阶段性减免社保费的政策刚刚出台,企业划型工作将有序开展,社保信息系统也将抓紧调整完善。为不增加企业事务性负担,上海市社保中心已采取措施,在相关配套工作完成以前,暂缓企业社保费的申报缴纳工作,等相关配套工作完成以后,再办理企业非减免部分的申报缴纳,大程度方便企业。
5. 上海市社保缴费年度从今年起调整为当年7月1日至次年6月30日,较往年推迟3个月,请问企业后续要办理什么手续,什么时候办理?
答:受疫情影响,自2020年起,上海市职工社会保险缴费年度起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月。参保单位上年度工资性收入申报工作也将一并顺延。
今年计划3月中下旬启动2019年度参保单位工资性收入申报工作,具体时间将通过“上海人社”APP、“上海人力资源和社会保障”和“上海社保”微信公众号发布,市社保中心也将同步向所有参保企业寄发书面通知,告知相关办理流程和有关事宜。届时,参保企业可登录“上海市人力资源社会保障网自助经办系统”,完成企业上年度平均工资和职工上年度工资性收入的申报。市社保中心将根据企业申报的信息,核定职工新一年度的缴费基数,自7月1日起开始执行。
上海社保服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
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上海2020社保减免政策解答
1. 上海新的阶段性减免社保费的政策是怎样的?
答:3月10日,上海市出台了系列社保减负措施,以减轻企业负担,具体如下:上海从今年2月起,阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(下称“三项社会保险”)的单位缴费部分:
一是对中小微企业及按单位参保的个体工商户,从今年2月到6月,免征三项社会保险的单位缴费部分;
二是对大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织),从今年2月到4月,减半征收三项社会保险的单位缴费部分。
2. 上海阶段性减免社保费政策实施对象有哪些?
答:减免对象包括:中小微企业,按单位参保的个体工商户,大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织);减免的是单位缴费部分,不涉及个人缴费部分。值得注意的是,机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员不属于本次阶段性减免企业社会保险费的实施范围。
3. 上海对于中小微企业和大型企业的阶段性费减免社保费政策有何不同?
答:对中小微企业及按单位参保的个体工商户,免征5个月(2月~6月);对于大型企业企业等其他参保单位,减半征收3个月(2月~4月)。
4. 此次减免社保费政策从2月份开始执行,国家政策明确2月份已征收社保费的地区,要重新核定参保单位应缴额,优先选择直接退费,请问上海是否存在2月份社保费退还问题?
答:上海社保费征收实行的是“当月申报,次月缴费”,单位2月份应缴纳的社保费将在3月份进行申报缴纳,因此不存在退还2月份社保费的问题。
上海市阶段性减免社保费的政策刚刚出台,企业划型工作将有序开展,社保信息系统也将抓紧调整完善。为不增加企业事务性负担,上海市社保中心已采取措施,在相关配套工作完成以前,暂缓企业社保费的申报缴纳工作,等相关配套工作完成以后,再办理企业非减免部分的申报缴纳,大程度方便企业。
5. 上海市社保缴费年度从今年起调整为当年7月1日至次年6月30日,较往年推迟3个月,请问企业后续要办理什么手续,什么时候办理?
答:受疫情影响,自2020年起,上海市职工社会保险缴费年度起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月。参保单位上年度工资性收入申报工作也将一并顺延。
今年计划3月中下旬启动2019年度参保单位工资性收入申报工作,具体时间将通过“上海人社”APP、“上海人力资源和社会保障”和“上海社保”微信公众号发布,市社保中心也将同步向所有参保企业寄发书面通知,告知相关办理流程和有关事宜。届时,参保企业可登录“上海市人力资源社会保障网自助经办系统”,完成企业上年度平均工资和职工上年度工资性收入的申报。市社保中心将根据企业申报的信息,核定职工新一年度的缴费基数,自7月1日起开始执行。
上海社保服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
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