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好得科技_关爱派遣制劳动者并引导正确认知

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尽管被派遣人员与用工单位没有建立劳动关系,但我国社会性质决定了:作为劳动者,其社会地位与合同用工平等。其应该得到用工单位同样的关爱和保护,用工单位要积极为他们创造条件,帮助其个人发展,实现社会价值和个人价值。

2014年《劳务派遣暂行规定》出台以来,不少企业采取了将被派遣人员改为正式员工的办法,择优将部分遣制人员实现身份转换。同时,用工单位要正视派遣制人员用工特殊性,在使用之初就要与他们做好沟通,明确相关事项,帮助其树立对用工性质的正确认知。

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