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  其中挂钩调整中的与缴费年限相挂钩的部分,就与工龄密切相关了。我们的工龄越长,那么我们的养老金待遇水平也会跟着增加,就比如说山东省,就是按照工龄在15年以下,每满一年就增加1元的基本养老金,而工龄在15年以上的这部分,按照每五年升一个档次来增加养老金。
  说到这,看起来似乎确实是按工龄每五年来进一档、调整养老金的,但实际上如果我们多看几个省份,就会发现其他省份,并不完全是按照工龄每满五年进一档的原则。
  就比如说四川省的养老金调整方案,就是缴费年限在15年及以下的部分,每满一年增加0.7元养老金,而缴费年限超出15年的部分,每满一年增加1.8元养老金。
  这样来看的话,我们开头提到的,按工龄每满五年进一档的原则、来调整养老金的这句话,就不成立了,实际上除了像四川这样的调整方法外,还有的省份,是按照每满十年进一档的原则、来调整养老金,因此开头的说法,只能说是在个别省份地区才适用。

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