如何顺利通过面试面试礼仪很重要
面试是成功求职的临门一脚。
求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是有效的。
在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。
但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。
面试网在此将面试时需要知晓礼仪进行一一盘点，以助力应届生顺利通过面试。
1、把握进门时机
通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，切不可以贸然闯入。
2、敲门技巧
① 指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
② 节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3～0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。
③ 强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉；力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。
④ 等待：敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点；如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。
3、关门技巧
无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。
关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁，先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。
4、握手的重要性
面试时，握手是很重要的肢体语言，能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
怎样握手才是合适的呢？你和面试官握手时，伸出右手，上身要略微前倾，头要微低；两足立正，彼此之间保持一步左右的距离，手要保持干燥、温暖；手臂呈L形，有力地摇两下；眼睛要直视对方，响亮地说出你的名字。
握手的时间以3秒为宜。女士也要大方地和面试官握手，需要注意的是，男士与女士握手时，男士只握女士的手指部位。
握手还需要注意避免以下禁忌：
① 手不要湿乎乎的；
② 力度适中，不要用力过猛；
③ 不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手；
④ 不要用两只手；
⑤ 不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里；
5、无声胜有声的肢体语言
加利福尼亚大学的一项研究表明，印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。
肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。
6、坐姿
俗语说：“站如松，坐如钟。”坐椅子时坐满2/3，上身挺直，但不要僵硬，身体略向前倾，双腿并拢，手自然地放在上面，保持轻松自如的姿势，这样既显得精神抖擞，又不给人死板、紧张的印象。
坐姿禁忌：
① 双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士，更不要忽略了这一点。
② 双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。
③ 抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不稳重的印象。
④ 手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。
⑤ 紧贴椅背坐，显得松懈、漫不经心。
⑥ 两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上，这样会给面试官留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。
7、眼睛
你与面试官交流时，礼貌地正视对方，注视的部位是考官的两眼和额头中间形成的三角区；目光平和而有神，专注而不呆板。
如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考；
回答问题时，应该把视线收回来。你在面试时运用眼神，需要注意以下四个方面：
① 初次见面时，可凝视对方稍久一些，这既表示自信，也表示对对方的尊重；
② 双方交谈时，应注视对方的额眼之间，表示重视对方并对其发言感兴趣；
③ 当双方缄默不语时，就不要再看着对方，以免加剧冷漠、不安的尴尬局面；
④ 当别人说了错话或显拘谨时，务请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误认为是对他（她）的嘲笑和讽刺。
8、微笑是自信的表现
微笑可以过度紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与面试官的关系。
面试时面带微笑，可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切，为面试加分。
9、恰当的手势
说话时配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度，加深听众的印象。然而，手势太多也会分散听众的注意力，让面试官觉得你不够稳重。
因此，手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋，在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。
10、告别礼仪
当面试官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声“再见”，没有必要握手(除非面试官主动伸手)。
如果之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。
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求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是有效的。
在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。
但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。
面试网在此将面试时需要知晓礼仪进行一一盘点，以助力应届生顺利通过面试。
1、把握进门时机
通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，切不可以贸然闯入。
2、敲门技巧
① 指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
② 节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3～0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。
③ 强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉；力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。
④ 等待：敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点；如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。
3、关门技巧
无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。
关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁，先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。
4、握手的重要性
面试时，握手是很重要的肢体语言，能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
怎样握手才是合适的呢？你和面试官握手时，伸出右手，上身要略微前倾，头要微低；两足立正，彼此之间保持一步左右的距离，手要保持干燥、温暖；手臂呈L形，有力地摇两下；眼睛要直视对方，响亮地说出你的名字。
握手的时间以3秒为宜。女士也要大方地和面试官握手，需要注意的是，男士与女士握手时，男士只握女士的手指部位。
握手还需要注意避免以下禁忌：
① 手不要湿乎乎的；
② 力度适中，不要用力过猛；
③ 不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手；
④ 不要用两只手；
⑤ 不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里；
5、无声胜有声的肢体语言
加利福尼亚大学的一项研究表明，印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。
肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。
6、坐姿
俗语说：“站如松，坐如钟。”坐椅子时坐满2/3，上身挺直，但不要僵硬，身体略向前倾，双腿并拢，手自然地放在上面，保持轻松自如的姿势，这样既显得精神抖擞，又不给人死板、紧张的印象。
坐姿禁忌：
① 双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士，更不要忽略了这一点。
② 双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。
③ 抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不稳重的印象。
④ 手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。
⑤ 紧贴椅背坐，显得松懈、漫不经心。
⑥ 两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上，这样会给面试官留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。
7、眼睛
你与面试官交流时，礼貌地正视对方，注视的部位是考官的两眼和额头中间形成的三角区；目光平和而有神，专注而不呆板。
如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考；
回答问题时，应该把视线收回来。你在面试时运用眼神，需要注意以下四个方面：
① 初次见面时，可凝视对方稍久一些，这既表示自信，也表示对对方的尊重；
② 双方交谈时，应注视对方的额眼之间，表示重视对方并对其发言感兴趣；
③ 当双方缄默不语时，就不要再看着对方，以免加剧冷漠、不安的尴尬局面；
④ 当别人说了错话或显拘谨时，务请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误认为是对他（她）的嘲笑和讽刺。
8、微笑是自信的表现
微笑可以过度紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与面试官的关系。
面试时面带微笑，可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切，为面试加分。
9、恰当的手势
说话时配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度，加深听众的印象。然而，手势太多也会分散听众的注意力，让面试官觉得你不够稳重。
因此，手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋，在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。
10、告别礼仪
当面试官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声“再见”，没有必要握手(除非面试官主动伸手)。
如果之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。
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