隆力奇奖金制度和网络直销的优势

隆力奇的奖金制度对于从业者来说，比任何一家直销公司都优越的多，它真不愧为中国民族企业日化，特别是从2011年推出网络直销以来，隆奇直销人员得到了飞速发展，公司的总业绩成了十倍的增长。这使得其他一些直销公司，特别是国外的一些直销公司非常眼红，他们不但散布谣言，说隆力奇公司涉嫌、可能在宣传等等谣言，他们的目的，就是想煽动破坏想从事隆力奇直销人员，但是他们也很狡猾，只用涉嫌、可能等字眼让隆力奇公司抓不住把柄。他们只知道隆力奇公司发展很快，但是，他们不知道隆力奇公司为什么发展得很快？其实，隆力奇公司的飞速发展，主要是隆力奇公司高瞻远瞩，制定了一套双赢的管理制度和奖金制度。关于隆力奇公司的奖金制度，公司规定不允许对外宣传和公开，所以，网友们在网上看到隆力奇工作人员的所有宣传都没有讲清制度。我在这里也只能向网友们透露一点点。
    隆力奇公司只规定从业人员，每年低消费30vp，而不是像对大公司一样毎月都要消费20---35这也就是说，隆力奇公司每年只要你消费四五百块钱，业绩就不会下降。而其他公司，每月都要消费，三百至六百块钱，一旦你完成不了业绩就要下降，再完成不了，在下降，你从哪里挣钱？阿隆力奇公司每年只要消费四五百块钱，是我们哪一家每年日用品，都不止要开销这些的，谁完成不了？所以说，有些公司说是业绩远不归零，那只是一句空话。而隆力奇公司才是真正做到了业绩只升不降，永不归零。
    又一个就是，隆力奇公司有两项奖金，是其他公司都没有打，具体细节我不能公开。
    再一个就是，隆力奇公司推出了一个经济较好人士的全球互助卡，加入互助卡的会员就是不做什么，在下一周，就能拿到六七百块钱的工资，再下一周，就是七八百块钱，越往下周工资越高。
  还有一个就是，隆力奇推出网络直销，业务一下子发展到了全国各个角落甚至是国外。
  好了，我只能说这么多了。再说就违反公司规定了。有意参加一份工作者，加我Q Q：1178455140，我再和你单独交谈。