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如何应对职业危机

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  金融风暴可以说是职业生涯发展中的不可抗力,但还是不能因此打乱职业发展的阵脚。进入职场的三五年是职场人职业生涯发展的关键时期之一,如果此时不能找到方向、掌好前进的“舵”,那么在之后的职业生涯中将面临更大的被动和压力。
  确定特长找准定 位
  我们不需要更多前车之鉴来证明,盲目跳槽换工作只会是作茧自缚。因此,在分析清楚自身能力特长、职业价值观的基础上,结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定 位,找到那个真正适合自己的行业和岗位,开始一步步踏实前进。万事开头难,如果在职业定 位的问题上你把握不大,也难找到可靠的行业信息等,可请职业规划师从旁协助。
  调整心态化解困难
  职业生涯进入平稳发展期前,发展出现起伏、曲折,甚至是暂时“倒退”的情况都是有可能的,但只要你心中有明确的职业目标,就不要担心现在遭遇的艰难困苦。有意识地锻炼自己,用积极的方式思考,用及时的行动化解困难,减少抱怨,通过优化和提升自身的能力来改变处境。
  制定目标做好规划
  经济低迷时期,工作确实比较难找,但也要看到,即便在经济低迷的时候,还是有人找到了工作,甚至有人成功。原因就是他们不仅有清晰的职业发展目标,还有可落到实处、可实践的行动发展方案及学习方案。在这个清晰的蓝图——职业规划的指导下,他们就能拨开迷雾见明月。
  绝大多数人的一生不足百年,而职业生涯就占了四十年。人一辈子都在为事业打拼和奋斗,不是为了飞黄腾达,而是在保证生存的同时,大限度实现自我价值。遇到挫折和困难不可怕,每一次克服困难,就是一次历练。不管身处何时何地,“要发展,就要做好职业规划”这一信条,永远实用,永远不过时!
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