上海哪家德语培训机构好 具有责任心的德语教育品牌
上海哪家德语培训机构好、具有责任心的德语教育品牌
作为一家有多年教学经验的德语培训机构，有着资深专业的教师团队，老师除了有深厚的德语知识，还曾多次赴德进修，对德国文化也有很深了解。参加德语培训的学员有机会和老师有更多的交流机会，得到专业指导。该课程专为德语学习者量身打造的个性化培训课程，根据欧标考试体系，采用中外教结合模式进行授课，并配有外教课程及线上口语纠正技术，提升德语语言运用水平及应用能力。
一、德语入门
课程介绍：
德语入门课程讲授基本单词和语法，兼顾训练各种技能，重点打好语言基础。课程突出时代气息，内容丰富多样，注重多种技能的培养，语法讲解精炼实用，练习丰富多样，有利于语言技能的培养和交际意向的训练和表达，注重提高学习效率，轻松完成学习目标。
适合人群：
适合零起点学员，自学德语的初学者，中学或大学的第二外语学习者，留学人员，德语爱好者。
二、德语提高
课程介绍：
德语提高课程讲授常用单词并且基本授完语法，兼顾训练各种技能，进一步打好语言基础。课程突出时代气息，内容丰富多样，注重多种技能的培养，语法讲解精炼实用，练习丰富多样，有利于语言技能的培养和交际意向的训练和表达，注重提高学习效率，轻松完成学习目标。
适合人群：
有一定德语基础者，已经学习了德语入门的学员，中学或大学的第二外语学习者，留学、工作人员，立志于从事德语翻译人员，德语爱好者。
三、德语常用语
课程介绍：
精心选择20个日常工作、生活、旅游等场景进行情景模拟，更加强化了本套课程的实用性，使您顺利达到使用德语进行基本交流的能力。
适合人群：
有一定德语基础，希望短时间快速掌握德语的人。
四、德语全套(入门、提高、常用语)
课程介绍：
德语入门课程讲授基本单词和语法，兼顾训练各种技能，重点打好语言基础。课程突出时代气息，内容丰富多样，注重多种技能的培养，语法讲解精炼实用，练习丰富多样，有利于语言技能的培养和交际意向的训练和表达，注重提高学习效率，轻松完成学习目标。
适合人群：
适合零起点学员，自学德语的初学者，中学或大学的第二外语学习者，留学人员，德语爱好者。
教学优势：
1、欧洲大力支持与年度定期学术培训，考试政策学术开发研究等方面与紧密联系，获悉手较新考试动向与政策解读
2、百位学习顾问及星级教师组成的师资团队，分布于全国14座城市，其中90%拥有海外教育背景。
3、完善的岗前培训系统，由核心学习顾问及星级教师定点培训，指导教学思路，讲解教学理念，使新人迅速适应学术原创的节奏。
4、对每位星级教师进行严格考核评定，并要求每年一线赴考2次，每年进行评分，淘汰率10%。
作为一家有多年教学经验的德语培训机构，有着资深专业的教师团队，老师除了有深厚的德语知识，还曾多次赴德进修，对德国文化也有很深了解。参加德语培训的学员有机会和老师有更多的交流机会，得到专业指导。该课程专为德语学习者量身打造的个性化培训课程，根据欧标考试体系，采用中外教结合模式进行授课，并配有外教课程及线上口语纠正技术，提升德语语言运用水平及应用能力。
一、德语入门
课程介绍：
德语入门课程讲授基本单词和语法，兼顾训练各种技能，重点打好语言基础。课程突出时代气息，内容丰富多样，注重多种技能的培养，语法讲解精炼实用，练习丰富多样，有利于语言技能的培养和交际意向的训练和表达，注重提高学习效率，轻松完成学习目标。
适合人群：
适合零起点学员，自学德语的初学者，中学或大学的第二外语学习者，留学人员，德语爱好者。
二、德语提高
课程介绍：
德语提高课程讲授常用单词并且基本授完语法，兼顾训练各种技能，进一步打好语言基础。课程突出时代气息，内容丰富多样，注重多种技能的培养，语法讲解精炼实用，练习丰富多样，有利于语言技能的培养和交际意向的训练和表达，注重提高学习效率，轻松完成学习目标。
适合人群：
有一定德语基础者，已经学习了德语入门的学员，中学或大学的第二外语学习者，留学、工作人员，立志于从事德语翻译人员，德语爱好者。
三、德语常用语
课程介绍：
精心选择20个日常工作、生活、旅游等场景进行情景模拟，更加强化了本套课程的实用性，使您顺利达到使用德语进行基本交流的能力。
适合人群：
有一定德语基础，希望短时间快速掌握德语的人。
四、德语全套(入门、提高、常用语)
课程介绍：
德语入门课程讲授基本单词和语法，兼顾训练各种技能，重点打好语言基础。课程突出时代气息，内容丰富多样，注重多种技能的培养，语法讲解精炼实用，练习丰富多样，有利于语言技能的培养和交际意向的训练和表达，注重提高学习效率，轻松完成学习目标。
适合人群：
适合零起点学员，自学德语的初学者，中学或大学的第二外语学习者，留学人员，德语爱好者。
教学优势：
1、欧洲大力支持与年度定期学术培训，考试政策学术开发研究等方面与紧密联系，获悉手较新考试动向与政策解读
2、百位学习顾问及星级教师组成的师资团队，分布于全国14座城市，其中90%拥有海外教育背景。
3、完善的岗前培训系统，由核心学习顾问及星级教师定点培训，指导教学思路，讲解教学理念，使新人迅速适应学术原创的节奏。
4、对每位星级教师进行严格考核评定，并要求每年一线赴考2次，每年进行评分，淘汰率10%。
