环净博士新零售商城

　　环净博士新零售商城系统开发，咨询【刘羽：137-2485-1265微电】，环净博士新零售商城系统模式开发，环净博士新零售商城软件开发，环净博士新零售商城系统定制开发，类似环净博士新零售商城系统，环净博士新零售商城系统源码开发。

　　线上品牌竞争日益激烈，如何在市场竞争中寻求一个好的营销模式至关重要，环净博士油渍净商城系统就迎合了市场竞争趋势，通过建立代理商制度，实现了营销的爆发。

　　社交新零售，以社交赋能新零售模式，提升零售效率为目的的企业升级解决方案。社交新零售，是在消费升级时代，企业构建以消费者为中心的先进模式，从而获得竞争优势和效率提升。

　　产品从品牌方到消费者手中，去掉了繁多的经销商，依托于社交化，相当于只有一级代理，大大降低了新零售价格，直接到达消费者手中。与传统零售定价相比，成本大大降低，真正实现了去中介化的扁平渠道流通，既然消费者得到实惠，又让代理和商家赚到足够利润。

　　一、环净博士新零售商城系统模式介绍：

　　次进货￥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。

　　直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴￥59(秒到)，自己继续购买，返佣金59元(秒到)。

　　二、环净博士新零售商城系统，团队业绩补贴(周结)

　　1、店长

　　1)、直接分享会员:5名

　　2)、团队总业绩达到:￥8900

　　达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:1股(月结)

　　2、主管

　　1)、直接分享会员:10名

　　2)、团队总业绩达到:3W

　　达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:3股(月结)

　　3、经理

　　1)、直接分享会员:15名

　　2)、团队总业绩达到:9W

　　3)、培养出:2名主管+1名店长

　　达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:8股(月结)

　　4、总监

　　1)、直接分享会员:25名

　　2)、团队总业绩达到:25W

　　3)、培养出:2名经理+1名主管

　　达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:15股(月结)

　　5、董事

　　1)、直接分享会员:30名

　　2)、团队总业绩达到:60W

　　3、培养出:2名总监+1名经理

　　达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股:33股(月结)

　　社交电商的兴起，让越来越多的企业开始发现和重视可以被企业自由反复利用、无需付费又能随时触达的“私域流量”。

　　显而易见，社交新零售的黄金时代已经到来。