嘉宜德系统开发丨爆火新零售模式

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　　传统零售企业往往根据自身销售情况，进行集中采购，对产业链上游没有控制权，无法实现产业链优化，更不能构建自己的商业生态。因为盈利模式单一、收入层级单一，导致传统零售企业很容易受到行业波动影响或新型零售竞争对手的攻击。零售业面临消费升级，应该采取积极措施构建自己的商业生态，实现收入层级多元化，更好的抗击行业风险。

　　一、嘉宜德微商新零售系统介绍：

　　健康大使：门槛1900元

　　总代经销商：门槛7920元

　　经销商：门槛33600元，保证金1000元

　　董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

　　CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

　　二、嘉宜德微商新零售系统补货政策奖励：

　　CEO方案：

　　首次推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

　　董事及平级推荐奖励：

　　首次推荐：平级或者越级推荐，首次升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

　　因为科技巨变和消费者消费能力、消费习惯、消费意愿的快速变迁，传统零售不得不转型升级，适应市场的变化。