个人 代理上海个人社保 公司社保
在中国很多地方公司没有为员工购买社保，这是违反劳动法规定的，社保如何代理成为公司领导的一个难题，很多公司选择外包，外包的优势也有很多：
一、 规范操作，规避风险
选择，专业的公司整合行业的丰富经验，帮助企业实现社保管理的标准化和流程化，提率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
二、简化手续，降低成本：
，足不出户就能易如反掌地圆满完成社保工作;减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间。
三、解放人力，创造价值：
企业社保工作将从日常行政性工作中解脱出来，投入到培训、绩效评估、招聘等更重要的策略性工作中，提高员工满意度，使企业在吸引、培养和运用人才具有核心竞争力。
四、降低费用：
减少了企业因繁杂的事务性工作，减少了因增加聘用员工所产生的员工工资、办公场地费用、公积金、员工离职的负面影响、可能引发的劳动纠纷等不利因素。
五、增加员工满意度：
的为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、通讯上的费用，身边有专业的服务机构提供的信息与指导使员工少走弯路。公司选择了这样的服务增加了员工对公司的信任，缓解了公司与员工之间的内部矛盾，同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。
六、合作价值： 专业化的服务
公司，在客户单位的积极配合下，以业务专长、工作效率、人脉资源、严谨的工作为企业单位和个人服务，为企业单位和个人创造更高的事业价值提供了支持。
在上海有很多家公司，都比较有特色。近我们公司合作的一家叫骏伯人力资源外包公司，较有特色，服务周到，重要的是价格比较适中，适合很多中小型公司。性价比比较高的。
广州骏伯人力资源有限公司的优势： 1、专业的机构，劳动事务专家在线免费咨询； 2、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划； 4、透明的收费、明细的协议、快捷的办理； 5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；6、为您以及您的企业给出合理的办理方案
二、我司获得的荣誉：
1、 广东省人力资源服务企业aaa信用等级
2、 广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
3、 广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
4、 全国劳务派遣诚信示范单位
5、 广东省诚信示范企业，“守合同，重信用”企业
6、 广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
7、 广州市人才交流协会会员单位
一、 规范操作，规避风险
选择，专业的公司整合行业的丰富经验，帮助企业实现社保管理的标准化和流程化，提率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
二、简化手续，降低成本：
，足不出户就能易如反掌地圆满完成社保工作;减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间。
三、解放人力，创造价值：
企业社保工作将从日常行政性工作中解脱出来，投入到培训、绩效评估、招聘等更重要的策略性工作中，提高员工满意度，使企业在吸引、培养和运用人才具有核心竞争力。
四、降低费用：
减少了企业因繁杂的事务性工作，减少了因增加聘用员工所产生的员工工资、办公场地费用、公积金、员工离职的负面影响、可能引发的劳动纠纷等不利因素。
五、增加员工满意度：
的为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、通讯上的费用，身边有专业的服务机构提供的信息与指导使员工少走弯路。公司选择了这样的服务增加了员工对公司的信任，缓解了公司与员工之间的内部矛盾，同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。
六、合作价值： 专业化的服务
公司，在客户单位的积极配合下，以业务专长、工作效率、人脉资源、严谨的工作为企业单位和个人服务，为企业单位和个人创造更高的事业价值提供了支持。
在上海有很多家公司，都比较有特色。近我们公司合作的一家叫骏伯人力资源外包公司，较有特色，服务周到，重要的是价格比较适中，适合很多中小型公司。性价比比较高的。
广州骏伯人力资源有限公司的优势： 1、专业的机构，劳动事务专家在线免费咨询； 2、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划； 4、透明的收费、明细的协议、快捷的办理； 5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；6、为您以及您的企业给出合理的办理方案
二、我司获得的荣誉：
1、 广东省人力资源服务企业aaa信用等级
2、 广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
3、 广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
4、 全国劳务派遣诚信示范单位
5、 广东省诚信示范企业，“守合同，重信用”企业
6、 广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
7、 广州市人才交流协会会员单位
