上海企业office培训团队角色
上海企业office培训团队角色
在生活中，每个人都是生活在社会群体和组织中，在错综复杂的社会关系中，每个人都拥有着自己的身份。在心理学中，把这种个体在社会组织中获得的地位、身份、职务等称为一个人的社会角色。在家庭中，有父母，孩子；在学校中，有老师，学生；在企业里，有领导，员工等。这些不同的身份构成了各种不同的社会角色。
社会角色就是个体在特定社会环境中的特定角色。它是一种身份的象征，也是一种社会职能。它代表着你在社会关系中所处的地位，每一个人在不同的阶段有着不同的社会角色，因此，企业office培训每一种社会角色在组织、群体中都发挥着它的作用。
贝尔宾经过多年的研究，得出了团队角色理论，在这个理论中，他提出一个好的企业团队需要有八种团队角色：office培训http://www.office-***.cn/
（1）企业office培训培养行政者或实干家。特征是有组织和管理能力，能够把握大局，是一个综合素质的人才；可以容忍的弱点为：不善于冒险，对于没有把握的事情不愿冒险。
（2）企业office培训培养协调者。积极特征是客观，理性，能够采纳其他有价值的意见，不会固执己见；可以容忍的弱点为：没有组织和管理能力，缺乏创新能力。
（3）企业office培训培养推进者。特征是有较高的工作热情和积极性，有冒险精神，喜欢尝试新鲜的事物，具有创新能力；可以容忍的弱点为：冲动，急功近利。
（4）企业office培训培养创新者。丰富的文化素养，有很充实的知识，能够从新的角度看待问题；可以容忍的弱点为：不重细节、不拘礼仪，高高在上。
（5）企业office培训培养信息者。特征是有广泛的人际关系，对新鲜事物有很强的接受能力，喜欢挑战，对信息的接收能力很敏锐；可以容忍的弱点为：一旦事过境迁兴趣马上转移。
（6）企业office培训培养监督者。其积极特征是有很强的判断能力，对事情有很长远的计划，具有很强的前瞻性；可以容忍的弱点为：一般缺乏鼓励和激发他人的能力。
（7）企业office培训培养凝聚者。积极特征是能够在很短的时间里适应环境；可以容忍的弱点为：在危机时刻容易优柔寡断。
（8）企业office培训培养完美主义者。其积极特征是对工作的忍耐力很强且对工作和个人都要求尽善尽美；可以容忍的弱点为：容易拘泥于细节，不洒脱。
在生活中，每个人都是生活在社会群体和组织中，在错综复杂的社会关系中，每个人都拥有着自己的身份。在心理学中，把这种个体在社会组织中获得的地位、身份、职务等称为一个人的社会角色。在家庭中，有父母，孩子；在学校中，有老师，学生；在企业里，有领导，员工等。这些不同的身份构成了各种不同的社会角色。
社会角色就是个体在特定社会环境中的特定角色。它是一种身份的象征，也是一种社会职能。它代表着你在社会关系中所处的地位，每一个人在不同的阶段有着不同的社会角色，因此，企业office培训每一种社会角色在组织、群体中都发挥着它的作用。
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（3）企业office培训培养推进者。特征是有较高的工作热情和积极性，有冒险精神，喜欢尝试新鲜的事物，具有创新能力；可以容忍的弱点为：冲动，急功近利。
（4）企业office培训培养创新者。丰富的文化素养，有很充实的知识，能够从新的角度看待问题；可以容忍的弱点为：不重细节、不拘礼仪，高高在上。
（5）企业office培训培养信息者。特征是有广泛的人际关系，对新鲜事物有很强的接受能力，喜欢挑战，对信息的接收能力很敏锐；可以容忍的弱点为：一旦事过境迁兴趣马上转移。
（6）企业office培训培养监督者。其积极特征是有很强的判断能力，对事情有很长远的计划，具有很强的前瞻性；可以容忍的弱点为：一般缺乏鼓励和激发他人的能力。
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（8）企业office培训培养完美主义者。其积极特征是对工作的忍耐力很强且对工作和个人都要求尽善尽美；可以容忍的弱点为：容易拘泥于细节，不洒脱。
