excel培训缔造员工与企业的纽带

  如何构建一个完善的人力资源体系为企业长期发展服务并保证企业在动态的发展过程中能够不人心涣散，已经成为了广大企业管理者们所期望尽快解决的问题。而缔造企业与员工的心灵纽带--Excel2010培训则是解决这一问题的捷径。
　　Excel2010培训是视觉上的无形，影响上的有形。企业与员工间即使没有文本式的契约书，但是它们之间却能跟契约书一样规范。一方面员工对企业信任，相信它能实现他们的期望，另一方面企业也清楚员工们的期望，并满足他们的需要，这样就把个体的需要融合到集体的发展中，从而筑建起企业和员工间强大的的凝聚力。
　　Excel2010培训的提出和构建是有一定的理论基础支持的，主要体现在对人性、心理、行为等等方面的理论分析上。这也说明构建科学合理、系统实用、实效性强的心理契约是完全可能的。
　　在现今的职场中人们越来越多的会说到一个词心，心理的对象主要是人，而心理学作为国内的新兴学科，自然也成为了管理研究的理论基础。而对人性本质的探讨是构建Excel2010培训的前提。学问世后出现了四种人性观，并形成了相应的理论，它们分别是：经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设。
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