上海服装CAD培训名师手把手全程实战教学
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课堂教学
为了达到让学员获得一项就业技能的目的，非凡学院把教学的重点放在锻炼学员的动手能力上。无论是认证班还是就业班，都设计了大量的案例，通过案例的讲解和练习达到让学员提高动手能力的目的。非凡学院的教师全部来自业界，他们都经历过实际项目的锻炼，对技术的实际应用拥有丰富的经验，在课堂教学中融入他们工作经验的总结，让学员体会实际工作的感受，缩短课堂知识和实际应用的距离。学员在课程结束时进行毕业项目开发，通过毕业项目开发综合应用所学知识，并锻炼学员的团队意识，为进入实际工作岗位作好准备。
高级服装设计就业班培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩；
2.手绘服装：手绘服装设计初级、手绘服装设计提高；
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高；
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计方法详解、服装面辅料；
5.服装制版全科：服装制版初级、制版中级、制版高级、立体裁剪、服装CAD、服装工艺；
6.成衣创作(实战训练)：男女装(上下衣)成衣创作、婚纱礼服创作、童装成衣创作、户外服装创作的技巧，培养学员综合设计能力，提升设计水平。
7.挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作。
8. 就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等。
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验。
认证证书：教育部《高级服装设计师》、《高级服装制版师》证书
免费提供实习以及就业岗位。,学校实行一费到底，中途不收取额外费用；,我们力求以便宜的学费，使学员学到实用的技能，真正让利给学员；,教学目的：非凡学院服装设计知识点
没有创意就没有今天的Gucci。
一年一度的Vogue Fashion Festival在法国巴黎举行，奢侈品牌该数字化成为此次活动重要的议题之一。Gucci母公司开云董事长兼首席执行官Fran?ois Henri Pinault在活动中发表演讲时表示，千禧一代消费者在选择奢侈品牌的时候，创意已超过历史与产品质量成为他们考虑的首要因素。
创意不仅限于产品创意，也包括品牌的创意营销。
Fran?ois Henri Pinault认为开云集团旗下品牌需要引进更多年轻设计师，以跟上年轻消费者不断转变的喜好，“关键是要有创意，这是我们的赌注，仅靠历史和质量已经不能够打动他们了，年轻一代对个性化有着很大的需求。”
在他看来，创意是奢侈品牌与新一代消费者之间情感联系与长期稳定关系的保鲜剂。
意识到这点的Fran?ois Henri Pinault在短短三年时间内，分别任命Alessandro Michele、Anthony Vaccarello和Demna Gvasalia担任Gucci、Saint Laurent和Balenciaga的创意总监，并在千禧一代消费者中获得积极反响。
Fran?ois Henri Pinault强调，新一代设计师的职责不再仅限于每一季度的产品设计，在负责产品创意的同时，也应重视时装秀、市场营销与数字化媒体渠道的创意，才能够大程度地保持年轻消费者的新鲜感。
与此同时，Fran?ois Henri Pinault认为奢侈品牌每季度服装之间的连贯性也非常重要。他表示，系列与系列之间的关系应该像一本书中的章节一样，相互关联，“现在的消费者不仅关注当季新款，更希望上一季的单品在下一季也能用到。”
Francois-Henri Pinault在演讲中透露，Alessandro Michele在每一季营造了高度一致且鲜明的品牌形象为Gucci塑造了一批忠实受众。尤其是对于千禧一代消费者而言，他们对于主题已经司空见惯，但只要是能够表现明显态度的产品就能够征服他们。
得益于此，Gucci在截至9月30日的第三季度内，销售额飙涨49.4%至15.5亿欧元，创历史新高。
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课堂教学
为了达到让学员获得一项就业技能的目的，非凡学院把教学的重点放在锻炼学员的动手能力上。无论是认证班还是就业班，都设计了大量的案例，通过案例的讲解和练习达到让学员提高动手能力的目的。非凡学院的教师全部来自业界，他们都经历过实际项目的锻炼，对技术的实际应用拥有丰富的经验，在课堂教学中融入他们工作经验的总结，让学员体会实际工作的感受，缩短课堂知识和实际应用的距离。学员在课程结束时进行毕业项目开发，通过毕业项目开发综合应用所学知识，并锻炼学员的团队意识，为进入实际工作岗位作好准备。
高级服装设计就业班培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩；
2.手绘服装：手绘服装设计初级、手绘服装设计提高；
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高；
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计方法详解、服装面辅料；
5.服装制版全科：服装制版初级、制版中级、制版高级、立体裁剪、服装CAD、服装工艺；
6.成衣创作(实战训练)：男女装(上下衣)成衣创作、婚纱礼服创作、童装成衣创作、户外服装创作的技巧，培养学员综合设计能力，提升设计水平。
7.挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作。
8. 就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等。
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验。
认证证书：教育部《高级服装设计师》、《高级服装制版师》证书
免费提供实习以及就业岗位。,学校实行一费到底，中途不收取额外费用；,我们力求以便宜的学费，使学员学到实用的技能，真正让利给学员；,教学目的：非凡学院服装设计知识点
没有创意就没有今天的Gucci。
一年一度的Vogue Fashion Festival在法国巴黎举行，奢侈品牌该数字化成为此次活动重要的议题之一。Gucci母公司开云董事长兼首席执行官Fran?ois Henri Pinault在活动中发表演讲时表示，千禧一代消费者在选择奢侈品牌的时候，创意已超过历史与产品质量成为他们考虑的首要因素。
创意不仅限于产品创意，也包括品牌的创意营销。
Fran?ois Henri Pinault认为开云集团旗下品牌需要引进更多年轻设计师，以跟上年轻消费者不断转变的喜好，“关键是要有创意，这是我们的赌注，仅靠历史和质量已经不能够打动他们了，年轻一代对个性化有着很大的需求。”
在他看来，创意是奢侈品牌与新一代消费者之间情感联系与长期稳定关系的保鲜剂。
意识到这点的Fran?ois Henri Pinault在短短三年时间内，分别任命Alessandro Michele、Anthony Vaccarello和Demna Gvasalia担任Gucci、Saint Laurent和Balenciaga的创意总监，并在千禧一代消费者中获得积极反响。
Fran?ois Henri Pinault强调，新一代设计师的职责不再仅限于每一季度的产品设计，在负责产品创意的同时，也应重视时装秀、市场营销与数字化媒体渠道的创意，才能够大程度地保持年轻消费者的新鲜感。
与此同时，Fran?ois Henri Pinault认为奢侈品牌每季度服装之间的连贯性也非常重要。他表示，系列与系列之间的关系应该像一本书中的章节一样，相互关联，“现在的消费者不仅关注当季新款，更希望上一季的单品在下一季也能用到。”
Francois-Henri Pinault在演讲中透露，Alessandro Michele在每一季营造了高度一致且鲜明的品牌形象为Gucci塑造了一批忠实受众。尤其是对于千禧一代消费者而言，他们对于主题已经司空见惯，但只要是能够表现明显态度的产品就能够征服他们。
得益于此，Gucci在截至9月30日的第三季度内，销售额飙涨49.4%至15.5亿欧元，创历史新高。
