上海浦东机械设计培训学校
上海非凡专业讲师全方位讲授CAD、catia机械制图,各类机械图的绘制方法,流程与技巧,一人一机小班教学,让你迅速成为机械制图高手!学机械制图选非凡0基础入学实战授课学不会可免费重修.
CATIA培训内容：
1.Catia常用功能介绍
界面介绍，常用操作，应用材质、测量、设置属性、设置快捷键；草绘基本形创建，在草绘中使用3D元素，约束
2.零件设计
基于草绘创建实体、基于曲面创建实体，倒角、拔模、抽壳、实体混合，阵列、布尔运算
3.曲面设计
参考元素(点、线、面)，极值元素、创建基本线框、创建基本曲面，桥接曲面、填充曲面、多截面曲面、扫掠曲面，曲面光顺、分析
4.工程制图
3D实体零件到二维工程的流程、常用出图操作
5.装配设计
导入零件、约束、指南针操作、场景、关联设计、干涉检查
6.设计
设置钣金参数，创建钣金结构，钣金展开
CATIA全科班任职目标：
产品工程师、工艺工程师、非标设计工程师、结构工程师、钣金工程师、运动仿真分析工程师、机械设计工程师、
AutoCAD机械制图培训
1：CAD界面/打开draw、Modify工具条相关命令的讲解、实例讲解；
2：图层的设置/运用、标注尺寸相关设置/标注尺寸工具条的讲解；
3：机械制图前言、图样、图纸大小及图框、标题栏、比例、线型、尺寸；
4：投影的基本知识、三视图的成形原理、规律、三视图的展开、识读三视图的基本要领；
5：一角法的讲解、第三角法的讲解、基本视图的介绍；
6：斜视图、局部视图、旋转视图、剖视图：
7：剖面图、局部放大图、简化画法；
8：零件图的作用/内容、零件图的技术要求、配合的概念；
9：表面粗糙度、形位公差、识读零件图的基本步骤；
10：螺纹、键的介绍、销的介绍、齿轮的基本知识；
19：装配图表达方法、装配图的识读；
11：图纸的打印/设置的讲解、系统工具条的讲解、菜单常用命令的介绍、实例讲解。
--------------------------------------
免费试听，满意再报名：（发送短信姓名+地点+课程到老师手机，即可获得试听信息）
联系人：郭老师
手 机：156-1823-0928
Q Q：3059-9122-84
微信号：feifanzhu2016
地址：上海有徐汇普陀黄埔浦东等多个校区，您可就近选择入学
机械模具数控行业混了三十年的前辈，总结了10点，句句震撼!
1、机械行业画图工两年一轮换，能留住的以后就是工程师。只要能坚持五年的，能耗上高级工程师。这条定律同样适用于其它行业!侧面反映了新人的浮躁。
2、设计本质来说还是一门生意。尽管全民呼吁创新，但老板还是要考虑持久的盈利模式。
3、技术、生产、销售谁重要，卖不出东西，公司就要喝西北风。所谓技术只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。大部分成功企业，都是赚钱同时再兼研究东西。
4、平台比能力更重要。好的平台能让重新认识这个行业，接触更全面、更的资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些要求严格的订单，只会快速毁掉一个人的信心!
5、如果你设计能力不好，可以练练口才。条条大道通罗马，专业是一部分，表达与沟通也是一种能力!
6、工程师的创造力集中爆发年龄就在30岁～40岁。后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了所以成才就看这十年了.
7、做设计不要太将“天分”当回事。设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是出来混的，就看谁碰上了好的时代!
8、好作品是一个团队努力的结果。很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了。
9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的。多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少。
10、工程师的瓶颈有很多，大瓶颈是公司僧多粥少，无法晋级。作为工程师，不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。
CATIA培训内容：
1.Catia常用功能介绍
界面介绍，常用操作，应用材质、测量、设置属性、设置快捷键；草绘基本形创建，在草绘中使用3D元素，约束
2.零件设计
基于草绘创建实体、基于曲面创建实体，倒角、拔模、抽壳、实体混合，阵列、布尔运算
3.曲面设计
参考元素(点、线、面)，极值元素、创建基本线框、创建基本曲面，桥接曲面、填充曲面、多截面曲面、扫掠曲面，曲面光顺、分析
4.工程制图
3D实体零件到二维工程的流程、常用出图操作
5.装配设计
导入零件、约束、指南针操作、场景、关联设计、干涉检查
6.设计
设置钣金参数，创建钣金结构，钣金展开
CATIA全科班任职目标：
产品工程师、工艺工程师、非标设计工程师、结构工程师、钣金工程师、运动仿真分析工程师、机械设计工程师、
AutoCAD机械制图培训
1：CAD界面/打开draw、Modify工具条相关命令的讲解、实例讲解；
2：图层的设置/运用、标注尺寸相关设置/标注尺寸工具条的讲解；
3：机械制图前言、图样、图纸大小及图框、标题栏、比例、线型、尺寸；
4：投影的基本知识、三视图的成形原理、规律、三视图的展开、识读三视图的基本要领；
5：一角法的讲解、第三角法的讲解、基本视图的介绍；
6：斜视图、局部视图、旋转视图、剖视图：
7：剖面图、局部放大图、简化画法；
8：零件图的作用/内容、零件图的技术要求、配合的概念；
9：表面粗糙度、形位公差、识读零件图的基本步骤；
10：螺纹、键的介绍、销的介绍、齿轮的基本知识；
19：装配图表达方法、装配图的识读；
11：图纸的打印/设置的讲解、系统工具条的讲解、菜单常用命令的介绍、实例讲解。
--------------------------------------
免费试听，满意再报名：（发送短信姓名+地点+课程到老师手机，即可获得试听信息）
联系人：郭老师
手 机：156-1823-0928
Q Q：3059-9122-84
微信号：feifanzhu2016
地址：上海有徐汇普陀黄埔浦东等多个校区，您可就近选择入学
机械模具数控行业混了三十年的前辈，总结了10点，句句震撼!
1、机械行业画图工两年一轮换，能留住的以后就是工程师。只要能坚持五年的，能耗上高级工程师。这条定律同样适用于其它行业!侧面反映了新人的浮躁。
2、设计本质来说还是一门生意。尽管全民呼吁创新，但老板还是要考虑持久的盈利模式。
3、技术、生产、销售谁重要，卖不出东西，公司就要喝西北风。所谓技术只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。大部分成功企业，都是赚钱同时再兼研究东西。
4、平台比能力更重要。好的平台能让重新认识这个行业，接触更全面、更的资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些要求严格的订单，只会快速毁掉一个人的信心!
5、如果你设计能力不好，可以练练口才。条条大道通罗马，专业是一部分，表达与沟通也是一种能力!
6、工程师的创造力集中爆发年龄就在30岁～40岁。后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了所以成才就看这十年了.
7、做设计不要太将“天分”当回事。设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是出来混的，就看谁碰上了好的时代!
8、好作品是一个团队努力的结果。很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了。
9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的。多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少。
10、工程师的瓶颈有很多，大瓶颈是公司僧多粥少，无法晋级。作为工程师，不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。
