上海哪里有服装裁剪培训学校精品课程打造高薪就业

开课日期：随到随学/常年招生上课时间：自由安排上课地点：松江、徐汇、黄浦、浦东、虹口、普陀等多个校区可就近安排 ：15618824377
如今服装设计相关行业都非常红火，就业机会非常广泛，而且门槛比较低，相对于其他专业更容易拿到高薪。“衣食住行”这几个字不但与人们的生活息息相关，而且不管是到什么时候，只能更流行不会被淘汰，如果你也想找份稳定的工作，不想被淘汰，就选择服装设计师的行业。再者，服装设计师是潮流的带领者，也是创造者。现在是一个追求个性的年代，引领时尚潮流需要更多的服装设计师。所以，目前服装设计师是一个非常有发展潜力，市场非常稀缺的一门行业。
那么，对于五花八门，鱼龙混杂的培训市场，我们该如何来选择服装培训学校呢？其实，一个的培训机构至少需要具备八种基本条件，有意参加服装培训的同学，可依据以下标准，进行选择。
一、看办学性质
学校必须要正规，这些起码的一个指标。一般民办机构分为两类：一、教育局批准的专修学校；二、工商局批准的教育咨询有限公司。教育局批准学校，有非常严格的要求，办学资质、硬件设施、教师资质、办学规模、消防安全等等，一般是很难申请通过的；而教育咨询有限公司，只要有一个地方，一般都会给予通过，所以导致现在培训市场极其混乱，层次不齐。单纯从这一点来讲，选择教育局批准的学校，更放心一些！
二、看品牌
选择院校时，首先要了解一下学校的历史和现状，以及办学理念。要尽量选择历史悠久、品牌和信誉度、知名度较高好的学校。学服装设计如果走统招学历教育路线的话，情况就比较明了，学校的水平直接看高考录取分数线的高低就可以评判，学习好的孩子们都懂的，在这里就不赘言了；但是学习不好的孩子和落榜的、没有高考机会的孩子怎么办呢?那就只有走职业教育的路线了。学服装设计如果走职业教育路线的话，，一定要选择服装业发达的城市（比如广州、上海、杭州）去学习，服装业发到的城市，它的产业生态成熟，能够接触到很多的大型展示、发布会，面辅料市场，学习机会和就业机会要相对其他城市更好一些。
第二，要选择口碑、知名度较高的学校，小的培训机构不要选择，正规的培训机构就比较放心。如果有国家合作、有外教授课，可以优选选择。
三、看师资
教练的级别，决定了选手的水平！老师来源于哪里?有无项目经验?有无自己的教研机构?课程体系是否合理?这些是成就技能的基础。服装行业是日新月异的，服装设计技术每年都在推陈出新，像中国传统大学里面的服装设计讲师，大部分都是上了年纪的老教书匠，他们之前可能是服装设计行业的资深专家教授，不过大学教材的更新速度远远没有现实中服装设计技术的更新速度快，现在大学服装系的老师还在日复一日的讲老掉牙的设计理念、原理和思想，所以才造成了大学生与现实社会脱节断层，大学生就业困难的局面。可以看出老师的水平是多么的关键，职业教育如果能把有资质、有经验的老师傅挖过来当老师，再结合其他一些教学资源，国际合作资源，这样的学校才是真正的好学校。
四、看学费
服装设计教育的办学成本是很高的，国立大学的校园建设、教师工资和教学设备都是国家投钱的，但是这些国立的统招服装系的大学生学杂费一年加起来也得一万左右；私立民办的学校校园建设、教师工资和教学设备、各种活动等都由办学者个人出资，中国的职业教育国家基本是没有任何资助的，所以服装设计的学习费用是相对比较高的。可见，那些声称一年几千块学费吸引学生的学校，将来不是靠乱收费再刮取学生钱财，就是没有任何的办学水准。俗话说：羊毛出在羊身上，学服装设计的学费如果一年几千块的话，除去学校办学的物质成本的话，能剩下多少钱给老师发工资？自己又能赚多少钱呢？
学员选择培训机构，除了关注学习费用外，更应该关注学习费用的组成，以及终能达到什么样的一个效果，好的产品和服务价格应该不会太低，相应的，如果价格很低，产品和服务很有可能也会相应的打折扣。合理的培训费用，应该与就业服务、课程体系、学制、证书、师资等等结合起来分析，而不是单纯的以费用为选择培训机构的标准。
五、看设备
工欲善其事，必先利其器。教学设备是保障教学成果的基础，好的教育必须有好硬件设施，硬件设施是学生实践的一个良好平台。有些服装设计学校就是一栋空楼，我接触过很多大学生来培训机构在学习的，他们在大学四年毕业，连基本的一个衣服都不会做，研发能力就更不用谈了，这样的学校学生选择时要特别留心了。服装设计虽然也是属于艺术类专业，但是它的实践性很强，研发中心、面料研究室、打版室、CAD打版工作室、工艺教室等等是必须要具备的，而且不能只是一个摆设，这是选择学校时的重点。
六、看环境氛围
一个良好的学习环境和浓厚的学习氛围是决定学生能否学成、学精的关健。是否有优雅舒适的空间场所，是否各专业分开教学，学习氛围是否浓厚，教师是否用心对待每一位学生，练习时辅导老师是否细心认真的辅导，这些环境都会对学生的学习、生活产生影响。有的职业学校什么专业都开，只要是热门专业，不管自己有无师资、有无能力、有无条件开设，只要学生缴费就收，这样的“综合”职业学校，不要选择。比如有些学校不但可以教计算机，还开设了会计、动漫、机械、电焊、挖掘机、英语日语等等，这么多的专业在同一所学校内学习，这种学校是没有什么好的学习氛围的。同学们也要注意，只有专业的学校才能培养出专业的人才!
七、看证书
证书是培训结果的证明，代表学习者经过培训后获得的技术能力的认可，证书也是学员今后从事工作的助推器。所以同学们一定要问清楚了。
首先，看证书的颁发部门是否存在。比如，我国在2008年的时候进行了大规模的部门调整，将原“国家劳动和社会保障部”、“国家人事部”这两个部门合并成为现在的“国家人力资源和社会保障部”；将原“国家信息产业部”、“国家工业部”合并成为现在的“国家工业和信息化部”。如果学员在培训机构看到的证书还是“国家劳动部”或“国家信息产业部”等部门颁发的，基本就可以判定这是虚假的。
其次，看该证书是否。证书通常分成两种类型：一种是服装行业国家主管部门证书；一种是资格证书、进修证书。目前我国对于服装行业主管的部门是“人力资源和社会保障部”，或者“市劳动局”如果是这个部门颁发的证书，说明是认证；对于专业技能而言，服装设计师资格证书，服装制作工初中高技能证书，以及国内外一个大学进修证书，比如北京服装学院、东华大学、中央圣马丁艺术与设计学院、意大利柏丽慕达时装学院、欧洲设计学院、马兰欧尼时装学院、日本文化服装学院等进修证书。
八、看学校和企业的合作关系
培训的终目的是实现学员顺利就业，学校和多少家企业有协议合作关系，除了合作企业之外，是否还有其他的就业渠道，是否会组织招聘会等等，这些直接关系到学生的就业问题。现在很多机构都打着包就业的幌子招生，千万不要相信。服装设计师是服装企业的核心人才，不是车位，不是操作工，企业是有要求的，进去肯定是需要面试的，所以包就业的机构，千万不要相信。


手绘服装设计
1、人体及着装
1）人体结构及人体细节表现，掌握人体站、坐姿比例、、动态和五官、头发等画法
2）讲解人体着装的特征，让学员学会从单纯人体到着装人体的一般表现画法
3）掌握服装局部如领、袖、口袋等画法
2、款式图表现
1）讲解时装款式图的手绘表现要点，掌握时装结构、标准款式图的画法及细部表现
2）掌握服装效果图转化为款式图的画法
3）掌握服配饰：包袋、首饰、腰带、鞋子、头部饰品的画法
3、效果图表现
1）讲解服装效果图的手绘表现技法，了解水粉、水彩、彩铅、马克笔等绘画工具特性
2）讲解服装效果图各种工具的绘画步骤及各种效果的表现技法
4、面料表现技法
1）讲解马克笔表现技法，掌握棉、麻、丝、毛皮、化纤、针织等面料的马克笔表现
2）讲解水粉面料材质的表现技法，掌握棉、麻、丝、毛皮等面料的水粉表现
3）讲解水粉服装工艺效果的表现，如服装褶皱的表现
4）掌握部分特殊面料的表现如薄纱、羽绒、蕾丝等面料的表现技法。
5、综合训练
1）讲解服装画的一般表现技法，掌握有色纸、彩铅、线描等服装画的技法表现
2）讲解系列服装的快速设计与表现；掌握系列服装的构图及快速表现方法
3）掌握时装画的创作方式，进行时装画的构图、元素及意境等分析与实践训练。
阶段考核：根据服装手绘表现及创作方法，进行时装设计创作，完成从创意到表现的整个流程
服装工业制版
1、女装制版
1）讲解服装制版基础知识，使学员掌握服装各部位名称、代号及服装号型特点
2）讲解量体的方法，掌握人体测量的主要基准线、基准点
3）掌握女基本裙的结构设计及各种变化款式的结构设计
4）掌握女上装原型及女衬衫的结构设计
5）掌握女裤的基本型及各种变化款式的结构设计
6）掌握女装旗袍的结构设计
7）掌握女式西装、大衣等结构设计及辅料配置
2、男装制版
1）分析男装结构设计尺寸及设计特点，掌握男装原型结构设计
2）掌握男装衬衫、马夹的结构设计
3）掌握男裤基本款式及变化款式的结构设计
4）掌握男式西装、大衣、外套的结构设计及辅料配置
5）掌握服装上衣、下装的推档放码
3、制版实训
1）实例讲解衣身结构（包括口袋、门襟等）的变化规律
2）实例讲解领、袖的分类及各种领、袖的结构设计及变化规律
3）掌握里布的配置原则和方法
4）案例分析与看图打版
阶段考核：根据所提供的数码服装效果图或者工艺单，绘制出符合结构设计要求的服装结构图


陈列，相当于店铺的“衣服”，能否给顾客带来良好的感觉，掌握更多的陈列技巧，将有利于我们更好地将自己的店铺展示给顾客。
陈列是一种高明的「劝买」暗示
陈列的目的当然是让(更多)商品获得购买，顾客在店内选购时，会下意识地边收集各种商品情报，边进行购物。一旦掌握这个过程，陈列便能发挥莫大的效果。
陈列的首要之务是——留住顾客目光，试图让客人对店内感到惊奇。
扩大排面数、把商品堆高凸显其存在感的陈列法，应景、配合季节、节庆主题的集中陈列法等等，引起顾客对商品的兴趣。
其次是制造动机，激起顾客对陈列商品的购买欲。
将服装店商品分类、分区时，要将容易比较的商品和同类型、有关联性的商品组合陈列。若同时放上商品的补充说明和POP广告，“想要购买”的动机会更加强烈。
后是让顾客拿取商品，也就是结帐。
陈列样品以便顾客现场试用，或是以“限定商品/限时特价”为主题，利用平台陈列营造出相对便宜的感觉，刺激购买欲。依目的和商品的不同，将各种陈列法作有效的搭配利用，以增强顾客的购买意愿，是陈列的重要任务。
改变服装店的形象就靠“陈列方式”
陈列是少数几个不花钱就能增加服装店吸引力的方法之一，即使是小规模的服装店，只要积极研究陈列技巧，很容易便能拉大与竞争对手的差距。
单靠陈列方式，就能改变服装店的形象。
例如，把促销的商品堆积起来，凸显其存在感，顾客自然会聚集过来，有效的陈列就能提高磁石点的功能。把不怎么引人注目的商品，移到醒目的地点，销售额就会成长;反之，有缺货风险的商品，就移到不显眼的地点，即可控制销售数量。
陈列商品时，要注意四个「三」
首先，顾客在店内来回走时，视线停留在商品和装饰的时间只有三秒钟。
因此，为了让顾客在服装店“停下脚步”，陈列想表现的商品情报，必须在三秒内将信息传达给顾客。
人的视野宽三尺(约九十公分)，超过这个宽度就必须移动视线。
思考商品分区时，若能尽量在三尺以内解决，就能利用「横向陈列」将同一类商品横向并排，横向陈列不需要上下移动视线，较容易进行商品的比较。若超过三尺，可改为直式的「纵向陈列」。虽然需要上下移动视线，但顾客不必在服装店内来回走动，即可选购商品。
以三角形结构来陈列商品，会带来视觉上的平衡感。排成三角形的商品，可以同时有纵深、宽度和高度。配色也是三种，减少颜色种类，可为整个陈列带来清爽的印象。从消费者身高和视线，找出店铺黄金带。
服装店内通常有一块区域，会自然吸引顾客视线，称为「黄金带」。若是一般女性，黄金带即指地面以上70—120公分之间的区域，之前介绍的自然视野便与黄金带重叠。
只要视线停留在位于黄金带的商品，伸手拿取的次数就会变多，购买机会也增加。一般陈列指导在进行店铺诊断时，一定会检查黄金带的商品结构。
黄金带不一定就是自然视野，若是中老年女性，除了要迁就其自然视野，将黄金带设得低一点，还要将接近天花板的上半部也设为黄金带。中年女性基本上都是和好友一起来购物，反复参考他人意见，所以视线经常接触天花板上半部。生意较好的中年女装店，为了提高顾客的回游性，在服装店的黄金带天花板上的装饰也较多。