人民银行入职县支行有望进中支上班吗
人行招录单位
人行大致可以分为两个大类：人民银行总行、直属单位及各分支机构。
人总行：
其中人总行是国家公务员编制，随国考一起进行，但是招录人数较少。直属单位和各分支机构由人总行安排，全国统一进行，属人行独有的参公管理的行员制。所以，我们一般说的统招就是直属单位及各分支机构的招录。
人行直属：
人行直属单位有机关服务中心、中国钱币博物馆、清算总中心、印钞造币总公司、金融时报社等等，一般是在北京，还有郑州等，一般比较难考，分数线比较高，70-80分吧，的小伙伴可以作为主力尝试。
人行各分支机构：
分支机构就是咱们自己省的重头戏，比如某某省分行及下辖支行，省会中支支行一般为抢手的，其次为地市中心支行以及县支行。这几个中分数以此由高到低，但有时候经济发达的地市中支可能分数要求会高一些。
条件介绍：
直属单位本科起，但是还是以研究生为主，应往届都招；分支机构中一般省中支要求学历是硕士起，地市中支根据咱们当地情况而定，县支行一般要求本科生。
~重点来了~
县支有望进中支上班吗？
针对咱们绝大多数本科生，如果地市中支也要求是硕士起的话，是不是就没有机会进省中支或是地市中支了呢？
不是的，这里就得告诉各位小伙伴们一个词“借调”。
02
借调
百度百科释义：是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。
3人行是咋样的
人行及其他国家机关，一般不存在合同以及跨部门等等，一般都是系统内部借调。
所以咱们人行也会从县支行借调部分人员到地市中支和省中支参与工作，这也就是咱们本科生入职人行后能去地市中支或是省中支工作的一种途径，如果被中支领导看重留下的话，就由“借调干部”转正成为“正式干部”，正式调，就不再是借调了。
期间这个待遇问题的话，一是看个人能力，二是看所属中支的规定了，毕竟没有公务员编限制的话，参公会有自己调节的灵活性，具体情况具体分析吧。
小央想说：
借调也不是不容易的，当这个机会出现后你能不能把握住，是你被借调而不是别人，毕竟被中支借调即是对你能力认可，而且身边的同事也会投来羡慕的目光，毕竟有点晋升的赶脚。
但是另一方面，如果没有在中支发展好，县支行的同事也随着时间的推移晋升成小领导了，你还没有大作为的话，就会比较尴尬了。
反正，小央给大家展示的是这么一些晋升发展的思路，具体还得看各位小伙伴的想法哦，想明白自己未来的路要怎么走就好哦~
更多银行考试信息可关注：上海金融人（shyhks）
人行大致可以分为两个大类：人民银行总行、直属单位及各分支机构。
人总行：
其中人总行是国家公务员编制，随国考一起进行，但是招录人数较少。直属单位和各分支机构由人总行安排，全国统一进行，属人行独有的参公管理的行员制。所以，我们一般说的统招就是直属单位及各分支机构的招录。
人行直属：
人行直属单位有机关服务中心、中国钱币博物馆、清算总中心、印钞造币总公司、金融时报社等等，一般是在北京，还有郑州等，一般比较难考，分数线比较高，70-80分吧，的小伙伴可以作为主力尝试。
人行各分支机构：
分支机构就是咱们自己省的重头戏，比如某某省分行及下辖支行，省会中支支行一般为抢手的，其次为地市中心支行以及县支行。这几个中分数以此由高到低，但有时候经济发达的地市中支可能分数要求会高一些。
条件介绍：
直属单位本科起，但是还是以研究生为主，应往届都招；分支机构中一般省中支要求学历是硕士起，地市中支根据咱们当地情况而定，县支行一般要求本科生。
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针对咱们绝大多数本科生，如果地市中支也要求是硕士起的话，是不是就没有机会进省中支或是地市中支了呢？
不是的，这里就得告诉各位小伙伴们一个词“借调”。
02
借调
百度百科释义：是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。
3人行是咋样的
人行及其他国家机关，一般不存在合同以及跨部门等等，一般都是系统内部借调。
所以咱们人行也会从县支行借调部分人员到地市中支和省中支参与工作，这也就是咱们本科生入职人行后能去地市中支或是省中支工作的一种途径，如果被中支领导看重留下的话，就由“借调干部”转正成为“正式干部”，正式调，就不再是借调了。
期间这个待遇问题的话，一是看个人能力，二是看所属中支的规定了，毕竟没有公务员编限制的话，参公会有自己调节的灵活性，具体情况具体分析吧。
小央想说：
借调也不是不容易的，当这个机会出现后你能不能把握住，是你被借调而不是别人，毕竟被中支借调即是对你能力认可，而且身边的同事也会投来羡慕的目光，毕竟有点晋升的赶脚。
但是另一方面，如果没有在中支发展好，县支行的同事也随着时间的推移晋升成小领导了，你还没有大作为的话，就会比较尴尬了。
反正，小央给大家展示的是这么一些晋升发展的思路，具体还得看各位小伙伴的想法哦，想明白自己未来的路要怎么走就好哦~
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