2020上海松江区石湖荡镇镇属集体招聘27人公告
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按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员27名，有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.遵守国家宪法和法律，具有良好品行。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.有年龄要求的，年龄计算截止至2020年4月30日，年龄要求35周岁及以下的岗位，出生日期必须为1985年4月30日及以后，年龄要求40周岁及以下的岗位，出生日期必须为1980年4月30日及以后，年龄要求45周岁及以下的岗位，出生日期必须为1975年4月30日及以后。
4.大专及以上学历(如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;举例：某岗位要求“全日制大专及以上学历”，报考者所提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求)。
5.以下人员不得参加本次报考：
(1)年龄尚未满十八周岁的;
??(2)录用后仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
??(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;
??(4)有经济、刑事等违纪违法记录的;
??(5)其它政策法规规定不能聘用的。
6.具体岗位及岗位所需的资格条件详见公告附件2《2020年石湖荡镇镇属集体人员招聘简章》。
二、报名方式
1.报名时间
5月6日至5月12日上午9:00—11:00，下午13:00—15:00(其中5月10日仅限上午9:00—11:00接受报名)。
2.报名地点
石湖荡镇社区事务受理服务中心(地址：石湖荡镇学府路160号)。
3.报名所需材料
(1)2020年石湖荡镇镇属集体人员招聘报名表(附件1，请自行下载并填写完整);
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)入户簿原件及复印件(户主页、本人页);
(4)学历证书原件及复印件(学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见http://www.chs***.cn/xlcx/rhsq.jsp);
(5)城镇职工基本养老保险缴费情况单;
(6)其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。
三、招聘办法
1.资格审查
社区事务受理服务中心按照招聘条件对报名对象当场进行资格审查。
2.综合测试
(1)笔试。对通过资格审查的人员进行笔试，并按招聘人数1:2的比例确定面试人员，笔试时间和地点另行通知。
(2)面试。面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。
(3)实务操作。部分岗位需进行实务操作，操作成绩合格，择优录取。
3.政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选)，体检在指定医院进行。
4.公示录用
对政审、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。
录用人员试用期内不合格的，解除劳动关系。
按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员27名，有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.遵守国家宪法和法律，具有良好品行。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.有年龄要求的，年龄计算截止至2020年4月30日，年龄要求35周岁及以下的岗位，出生日期必须为1985年4月30日及以后，年龄要求40周岁及以下的岗位，出生日期必须为1980年4月30日及以后，年龄要求45周岁及以下的岗位，出生日期必须为1975年4月30日及以后。
4.大专及以上学历(如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;举例：某岗位要求“全日制大专及以上学历”，报考者所提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求)。
5.以下人员不得参加本次报考：
(1)年龄尚未满十八周岁的;
??(2)录用后仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
??(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;
??(4)有经济、刑事等违纪违法记录的;
??(5)其它政策法规规定不能聘用的。
6.具体岗位及岗位所需的资格条件详见公告附件2《2020年石湖荡镇镇属集体人员招聘简章》。
二、报名方式
1.报名时间
5月6日至5月12日上午9:00—11:00，下午13:00—15:00(其中5月10日仅限上午9:00—11:00接受报名)。
2.报名地点
石湖荡镇社区事务受理服务中心(地址：石湖荡镇学府路160号)。
3.报名所需材料
(1)2020年石湖荡镇镇属集体人员招聘报名表(附件1，请自行下载并填写完整);
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)入户簿原件及复印件(户主页、本人页);
(4)学历证书原件及复印件(学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见http://www.chs***.cn/xlcx/rhsq.jsp);
(5)城镇职工基本养老保险缴费情况单;
(6)其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。
三、招聘办法
1.资格审查
社区事务受理服务中心按照招聘条件对报名对象当场进行资格审查。
2.综合测试
(1)笔试。对通过资格审查的人员进行笔试，并按招聘人数1:2的比例确定面试人员，笔试时间和地点另行通知。
(2)面试。面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。
(3)实务操作。部分岗位需进行实务操作，操作成绩合格，择优录取。
3.政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选)，体检在指定医院进行。
4.公示录用
对政审、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。
录用人员试用期内不合格的，解除劳动关系。
