做到这三点，小会计也可以逃离一成不变

已经做了三年多会计的沈天近郁郁寡欢。每每到月底发工资的时候，他一点都开心不起来，不时对着手机短信里的数字苦笑。
每天做着枯燥的工作，日复一日，辛苦了一个月之后，回报也不过是工资卡上那可怜的数字。沈天一想到送快递的工资都要比自己高得多，就觉得未来无望，特别是当他看着办公室里那些四十多岁的老会计，就感到绝望。难道自己以后也要和他们一样吗？
很多会计几十年如一日地在一个岗位上混日子，但实际上，市场上又很需要那些高级会计人才，所以，那些想要突破现状的小会计，要做的就是想办法跻身高级会计人才的行列。那么，你要怎么做呢？

开拓视野，改变对会计的固有观念
很多基层会计，他们常年做着繁琐无趣的工作，重复的工作很容易把人变得固化、麻木和安于现状。要想走出做账、报税这些流水账似的怪圈，首先要转变对会计的观念。
潘芳芳当年在填报专业的时候，选择会计专业的原因就是家里人说会计比较容易找工作，又简单又轻松，特别适合女孩子。于是这种对会计的印象就在潘芳芳的脑海中根深蒂固了，在毕业工作之后，她也始终把会计当成一个简单轻松的工作，准时下班，平常的时间不考证不学习，因为觉得没必要。
但和潘芳芳同时毕业的同学们呢，他们一开始找的工作都差不多，但过了一年多之后，有的人考了注册会计师，去了会计师事务所做审计，有的人在考USCPA（美国注册会计师），为出国留学做准备……而潘芳芳呢，依然待在原来的公司，领着同样的薪水，停滞不前。
因此，会计人要想有所发展，一定要改变观念，把会计当做一个可以投入终身的事业，并且把会计的概念拓宽到财务管理的领域，去发掘会计职业的更多可能性。

重新梳理一下自己的职业发展规划
唐逸在大学里的时候也是个野心勃勃的热血青年，对未来有很多的计划，他要从会计做起，打好基础之后往CFO方向发展。但毕业之后呢，他就似乎忘记了曾经的梦想，整天麻木地上下班，回家之后也只瘫在沙发上看电视玩游戏，于是每次有升职机会的时候，老板都选择了更有能力的人。
进入职场之后，如果只是随波逐流，是很难有进步和发展的，因为机会都是自己争取的。不要给自己设限，要知道，专业知识的精进和经验的积累都可以给职业的发展带来更多的选择，即便你现在只是一个小会计，但并不代表这就是你能力的极限。
会计的职业发展有很多种选择，除了比较常见的在企业中做到财务经理或者CFO，在会计师事务所里带团队做项目，还有其他的诸如咨询公司、投行、金融公司等，也都是不错的选择。
一旦根据自己的兴趣和爱好制定了明确的职业发展规划，你就可以开始注重学习该方面的知识，为今后的进步做准备。

提升自己的知识与技能，有投入才会有收获
理臣教育认为作为会计，工作经验当然很重要，但如果想要升职或者跳槽，证书还是必不可少的。
如果想要有机会在企业里当财务总监，中级会计职称是必不可少的；想要在会计师事务所里有所发展，肯定要考一个注册会计师证书，还有CMA（美国注册管理会计师）、ACCA（国际注册会计师）等，都是一个人会计能力的证明。

同时进公司当了成本会计的马城和毕涯，其实都有一个进“四大”的梦想。两个人同时报名了CPA的考试，马城同时还报了CPA的面授课，但毕涯觉得学费太贵，选择了自学。一年后，已经通过了三门科目的马城如愿以偿地进了“四大”，拿了高薪，而毕涯一门也没有通过，还在原来的岗位上苦苦挣扎。
难以进步的人都有一个共性，那就是抓住眼前的蝇头小利不放，太过于算计付出和收益，太看重眼前的得失，就很容易停滞不前。
不要吝啬你的金钱，要用工资去报一个CPA的面授班，考一个有用的证；也不要吝啬你的时间，去提高自己的专业能力。只有资质增加了，当机会来临的时候，你才有能力抓住。
机会都是靠自己争取的，企业当然愿意让你十几年当个出纳不升职，但你自己愿意这样吗？如果想要改变，想要进步，你就需要给自己增加筹码，才能有个更多选择的机会。