浦东金桥新秋季班为您添加动力
为了保证教师水平,新做了如下工作:
1、 源头上把好关:每个入职教师必须经过3人以上的面试委员会的面试;
2、 立体监督:实施家长旁听计划,不给低水平教师的留任何生存空间。
3、 提高教师待遇:超过50(行业平均水平是25-30)的学费收入分配给教师团队,确保教师处在行业高收入水平。
新如何保证学习气氛?
家长喜欢重点中学,除了因为重点中学师资能保证之外,还因为重点中学的学习气氛!同样,在培训机构要获得进步,学习气氛也至关重要,古代孟母三迁也是这个道理,那么,我们如何保证学习气氛的?
1、 生源控制:为了保证生源,我们原则上只欢迎示范性学校或者普通中学成绩较好的同学,根据学生水平分班;
2、 提优为主:和许多补差为主的补习班相比,新主要定 位在提优,70是示范性中学学生,30是其他中学上进学生;
1、 源头上把好关:每个入职教师必须经过3人以上的面试委员会的面试;
2、 立体监督:实施家长旁听计划,不给低水平教师的留任何生存空间。
3、 提高教师待遇:超过50(行业平均水平是25-30)的学费收入分配给教师团队,确保教师处在行业高收入水平。
新如何保证学习气氛?
家长喜欢重点中学,除了因为重点中学师资能保证之外,还因为重点中学的学习气氛!同样,在培训机构要获得进步,学习气氛也至关重要,古代孟母三迁也是这个道理,那么,我们如何保证学习气氛的?
1、 生源控制:为了保证生源,我们原则上只欢迎示范性学校或者普通中学成绩较好的同学,根据学生水平分班;
2、 提优为主:和许多补差为主的补习班相比,新主要定 位在提优,70是示范性中学学生,30是其他中学上进学生;