十堰专业定做工作服连体工作服

一件工厂工作服的款式设计，决定着衣服的式样，是工服定做厂家的步。厂服材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。
1．造型设计
　　造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于具有标识性、以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为们设计要求，所以，厂服定制的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了厂服的式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。
2．色彩设计
　　厂服定制的色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工厂工作服的色彩设计要求在于其生理性、心理性与象征性。制服厂家对于色彩的生理性如色彩对于生理、神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。在医疗行业、色彩设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。
3．材料设计
工服定做厂家只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能．生物性能．质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。
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