人力资源管理师持证上岗

  人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
  该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
  考试时间：每年上半年和下半年各举行一次。
  具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）；
  鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
  锦途教育长期从事人力资源管理师三二级培训报名工作，常年招生，循环开课，欢迎报考。
  报名热线：4006166368，苏老师；咨询Q Q：613762501；
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