石家庄

点击搜索

发布

现代人力资源管理与传统人事管理的区别

区域:
石家庄 > 桥东 > 胜南
类别:
其他培训
地址:
石家庄桥东区长征街75号长征大厦3-5层
现代人力资源管理,深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。它作为近20年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域,了传统人事管理的范畴。具体说来,存在以下一些区别:

传统人事管理的特点是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”,只见某一方面,而不见人与事的整体、系统性,强调“事”的单一方面的静态的控制和管理,其管理的形式和目的是“控制人”;而现代人力资源管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理、意识的调节和开发,管理的根本出发点是“着眼于人”,其管理归结于人与事的系统优化,致使企业取得佳的社会和经济效益。
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。

石家庄金博瑞学校于2002年由劳动和社会保障部门批准成立、民政部门登记备案的河北省专门从事国家职业(执业)资格考前培训的教育机构。是河北省早、也是规模大的职业资格考前培训机构。
石家庄金博瑞学校为想要考取职业资格证书的河北省乃至全国人士,提供一站式的考试服务:考试报名——送报资料审核——名师授课——考试——领取证书。

查看更多石家庄职业培训信息

免责声明:此信息系发布者(UID:139622)自行发布,本站是服务平台,仅提供信息存储空间服务,该信息内容的真实性及合法性由该发布者完全负责。

© lieju.com 联系我们