2016年河北人力资源管理师培训主要有什么内容
2016年携手共创业内奇迹，一期不过，终身免费重修！
金色未来教育是人力资源管理师培训机构。金色未来教育自成立之初本着以提高学生综合素质，增强就业能力为根本，让学员在拿到人力资源管理师证书的同时学到更多的人力资源管理师专业知识。凭着师资、认证、高通过率、以及完善的人力资源管理任务、就业程序在短时间内就成功创立了强大的品牌优势。
近年来以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定、秦皇岛等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处，帮组了许多在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识，并顺利通过国家统一考试，获得人力资源管理师合格证书。
一、培训对象：
（1）企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）企业人力资源总监、人力资源部经理。
（3）在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员。
（4）在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
（5）对人力资源感兴趣的人员。
（6）在校大学生人力资源管理和非人力资源管理。
二、培训项目：
助理企业人力资源管理师（三级）
企业人力资源管理师（二级）
高级人力资源管理师（一级）
三、培训内容
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
◆企业人力资源规划
◆人力资源管理招聘与配置
◆人力资源管理培训与开发
◆人力资源管理绩效管理
◆人力资源管理薪酬福利管理
◆人力资源管理劳动关系管理
四、课程设置
强大的师资团队，拥有多年教学经验和实战经验
紧随国际新的人力资源管理理念和管理经验
一次投资，终身免费重修
名师考前串讲，个个考点重点逐一击破，助你考试无忧
论文点题，名师助阵
五、人力资源管理师教材：
国家指定教材
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（基础知识）》
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师》
国家劳动部指定教材---《考试指南》
六、人力资源管理师报名资料
1、身份证复印件2张；
2、学历复印件2张；
3、从事本职业工作年限证明；
4、小二寸免冠蓝底照片4张；
5、1寸蓝底照片2张。
八、培训师资：
赵云
金色未来公务员面试组助理讲师，燕大MBA,高级人力资源管理师，招聘面试讲师，多年企业面试经验，三年公务员面试培训经验，点评准确到位，伸张有度，深受学员喜爱。
李晓林
南开大学MBA、博士，南开大学商学院讲师，多年人力资源管理师培训经验，自主研发多套人力资源实训模式，很多企业内训、咨询经验，授课风格，理论联系实践，考试重点、难点突出 。
沈海滨
百家管理咨询公司高级培训师，天津联邦教育首席人力资源培训讲师、原烟台中方电子有限公司管理咨询顾问，顺驰集团人力资源总监。
张克民
实战型企业管理专家培训师：清华大学继续教育学院客座教授；中国人力资源开发研究会特聘讲师；中国数字电视《企管天下》签约讲师；北
京企业网景企管专家；上海福步大讲堂签约讲师。
九、培训特色：
1、品牌信誉＋实用经验＋优良师资＋系统培训解决方案
2、知名企业人力资源高管授课，实战互动演练！
3、案例教学+考前串讲=能力+证书
4、低于报考条件，内部特批名额
5、理论为辅+实训为主=实现人岗匹配
6、超长课时+业内名师=培养HR精英
7、HR俱乐部终身会员，建立档案，长期共赢
8、自愿申请加入国家专业人才库
十、金色未来保障：
1、金色未来名师,提供万无一失的学习保障。
2、签订协议,100%取证!
3、提供无条件报考通道,报考不成功可以直接退费。
4、提供无限的免费循环听课。
5、考试没过,享受免费的面授重修!
6、定期学员情况电话回访汇报
7、循环观看课堂视频
8、考前模考与分析免费靠后成绩分析与加强。
金色未来教育是人力资源管理师培训机构。金色未来教育自成立之初本着以提高学生综合素质，增强就业能力为根本，让学员在拿到人力资源管理师证书的同时学到更多的人力资源管理师专业知识。凭着师资、认证、高通过率、以及完善的人力资源管理任务、就业程序在短时间内就成功创立了强大的品牌优势。
近年来以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定、秦皇岛等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处，帮组了许多在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识，并顺利通过国家统一考试，获得人力资源管理师合格证书。
一、培训对象：
（1）企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）企业人力资源总监、人力资源部经理。
（3）在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员。
（4）在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
（5）对人力资源感兴趣的人员。
（6）在校大学生人力资源管理和非人力资源管理。
二、培训项目：
助理企业人力资源管理师（三级）
企业人力资源管理师（二级）
高级人力资源管理师（一级）
三、培训内容
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
◆企业人力资源规划
◆人力资源管理招聘与配置
◆人力资源管理培训与开发
◆人力资源管理绩效管理
◆人力资源管理薪酬福利管理
◆人力资源管理劳动关系管理
四、课程设置
强大的师资团队，拥有多年教学经验和实战经验
紧随国际新的人力资源管理理念和管理经验
一次投资，终身免费重修
名师考前串讲，个个考点重点逐一击破，助你考试无忧
论文点题，名师助阵
五、人力资源管理师教材：
国家指定教材
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（基础知识）》
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师》
国家劳动部指定教材---《考试指南》
六、人力资源管理师报名资料
1、身份证复印件2张；
2、学历复印件2张；
3、从事本职业工作年限证明；
4、小二寸免冠蓝底照片4张；
5、1寸蓝底照片2张。
八、培训师资：
赵云
金色未来公务员面试组助理讲师，燕大MBA,高级人力资源管理师，招聘面试讲师，多年企业面试经验，三年公务员面试培训经验，点评准确到位，伸张有度，深受学员喜爱。
李晓林
南开大学MBA、博士，南开大学商学院讲师，多年人力资源管理师培训经验，自主研发多套人力资源实训模式，很多企业内训、咨询经验，授课风格，理论联系实践，考试重点、难点突出 。
沈海滨
百家管理咨询公司高级培训师，天津联邦教育首席人力资源培训讲师、原烟台中方电子有限公司管理咨询顾问，顺驰集团人力资源总监。
张克民
实战型企业管理专家培训师：清华大学继续教育学院客座教授；中国人力资源开发研究会特聘讲师；中国数字电视《企管天下》签约讲师；北
京企业网景企管专家；上海福步大讲堂签约讲师。
九、培训特色：
1、品牌信誉＋实用经验＋优良师资＋系统培训解决方案
2、知名企业人力资源高管授课，实战互动演练！
3、案例教学+考前串讲=能力+证书
4、低于报考条件，内部特批名额
5、理论为辅+实训为主=实现人岗匹配
6、超长课时+业内名师=培养HR精英
7、HR俱乐部终身会员，建立档案，长期共赢
8、自愿申请加入国家专业人才库
十、金色未来保障：
1、金色未来名师,提供万无一失的学习保障。
2、签订协议,100%取证!
3、提供无条件报考通道,报考不成功可以直接退费。
4、提供无限的免费循环听课。
5、考试没过,享受免费的面授重修!
6、定期学员情况电话回访汇报
7、循环观看课堂视频
8、考前模考与分析免费靠后成绩分析与加强。
