教师工资在全国19大行业排名第7位你就缺一个证
2019年9月3日上午召开、教育部主办今年的第四场金秋发布会,介绍教师节设立35年以来,尤其是党的十八大以来,教师队伍建设的主要进展。以下是发布会的主要内容。
任友群:
三是乡村教师提升更加增活力、增底气。一方面,实施“特岗计划”,2012年以来,中西部省份共招聘51万余名的特岗教师,持续为乡村教师注入新鲜血液,优化了乡村教师队伍结构。另一方面,助力脱贫攻坚。通过万名教师支教计划,“三区”人才支持计划教师专项计划等,为“三区三州”等贫困地区补充教师近25万人,每年精准培训骨干教师上万人次。
四是教师地位待遇更加受尊重、受关注。一是建立工资待遇保障制度。教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排行倒数三位,上升到目前全国19大行业排名第7位。二是完善教师职称评聘制度。调整完善教师职称政策,中小学高级职称结构更加合理,激发了中小学教师长期从教、终身从教的热情。三是健全国家教师荣誉制度。2010年起,每年推选10名“全国教书育人楷模”,每五年推选“全国教师”和“全国教育工作者”“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”。
教师节设立35年来,尤其是党的十八大以来,在以同志为核心的党中央高度重视下,我国教师队伍建设全面提档升级、提质增效,成就空前。
原标题:介绍教师队伍建设进展成效
文章来源:http://www.moe.go***/fbh/live/2019/51106/
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任友群:
三是乡村教师提升更加增活力、增底气。一方面,实施“特岗计划”,2012年以来,中西部省份共招聘51万余名的特岗教师,持续为乡村教师注入新鲜血液,优化了乡村教师队伍结构。另一方面,助力脱贫攻坚。通过万名教师支教计划,“三区”人才支持计划教师专项计划等,为“三区三州”等贫困地区补充教师近25万人,每年精准培训骨干教师上万人次。
四是教师地位待遇更加受尊重、受关注。一是建立工资待遇保障制度。教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排行倒数三位,上升到目前全国19大行业排名第7位。二是完善教师职称评聘制度。调整完善教师职称政策,中小学高级职称结构更加合理,激发了中小学教师长期从教、终身从教的热情。三是健全国家教师荣誉制度。2010年起,每年推选10名“全国教书育人楷模”,每五年推选“全国教师”和“全国教育工作者”“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”。
教师节设立35年来,尤其是党的十八大以来,在以同志为核心的党中央高度重视下,我国教师队伍建设全面提档升级、提质增效,成就空前。
原标题:介绍教师队伍建设进展成效
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