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华庭之星丨宗京玲：我，不只仅是“护士长”~
宗京玲：华庭2B区护士长。1970年开始，曾先后在空军医院、天坛医院等大型三甲医院从事产房、婴儿室、妇科、产科病房，综合门
诊手术室等一线部门临床护理和护理治理劳动40余年，拥有雄厚的产妇和新生儿宝宝护理经验。自加入华庭后，多次受邀加入电视台育儿
栏目录制、网络视频育儿讲座等。
西班牙电视台采访宗护士长
--黑龙江卫视《开课啦》栏目录制
--嘟嘟医生《复活儿护理》视频讲座
采访实行时
采访宗护士长是早早就定下的事，然而却由于护士长太忙，不断没有将采访落实，在小编的一番死缠烂打之下，采访终于得以实行。
宗护士长于2013年5月29日加入华庭担任区域护士长，在华庭将近4年的时候里，宗护士长供职了众多家庭，个中更不乏一部分咱们熟悉
的明星：影视明星金巧巧、央视主持人李思思、蛙泳皇后罗雪娟等等。她们入住华庭期间，都曾受过宗护士长和煦的存眷和细致入微的关
爱。
在做好任职的并且，宗护士长更是将管理劳动做得有声有色，在她的治理和指挥之下，2B区的30多个护士姐妹神速发展为一线得力干
将，为2B区22间客房的宝妈和宝宝提供着专业周到的供职。很多曾经入住华庭2B区的宝妈们，在有二宝后，都纷纷显露理想可以或许再度回到
华庭，入住之前所在的区域，因为这里的护理团队给了她们莫大的援救和慰藉。
2017年年初，宗护士长所率领的团队被评为2016年度卓越团队，这是一份重沉沉的荣誉，这里既蕴涵着客户对她们整个团队任事和品
质的承认，也包蕴着单位头领对她们劳动的认同，更首要的是这份荣誉能够 说是她们整个团队对办事品质高要求和高标准的呈现。
高要求和高规范来自哪里?有宗护士长自身对专业的左右，还有整个团队对专业的掌握。宗护士长多年的劳动阅历，奠定了她及其团队
专业的基础和高度，但在宗护士长看来，这还不敷。她认为学习是无止境的。“咱们服务的是产褥期的妈妈和重生儿宝宝，她们是一群特
殊的人群，必要咱们用专业，科学的办法来援救她们。科学在进步，很多理论知识办法也都出现着变动，咱们要做的就是用更科学，更适
合妈妈和宝宝的办法来保障她们的安康，所以，咱们要学习的内容很多。可是怎样能力更好的学习呢?学习应该是无处不在的，它应该贯穿
在咱们的活动中，咱们的劳动中。很多时候，一线劳动的小护士们也常常是我学习的对象，这时小护士们就会觉得惊讶，因为在她们的认
知里，护士长都这么蛮横了，怎么还要学习?这个时候我会告诉她们，每一个人都有她擅长的领域，都有她独到的一面，如何不妨将她们身
上的知识为自己所用，唯有虚心请问相互学习。所以你能够 看到，在咱们的团队里有很好的学习风气，这就是咱们团队专业的保障。”书
山有路勤为径，学海无涯苦作舟。这句话是宗护士长及其团队的信条，也是她们劳动之外的另一标的。
在还没有采访宗护士长之前，小编就从好多采访过的宝妈那里听到她们关于宗护士长的称赞，因而在此次采访中，自然也不可错过向
宗护士长讨教劳动办法的机缘。
“起初感谢妈妈们对我的认可，原本不管做哪个行业，做什么劳动，我都认为沟通是极其首要的一个环节，沟通是相互心灵的换取。
很多时候，咱们只须可以设身处地，站在对方的立场去考虑疑问，沟通就会简易很多。就我自己来说，在劳动中我更习惯主动沟通。例如
每次查房的时候，我会向宝妈妈及家属主动宣讲咱们的一部分内容和要点，并且把有或许显露的一部分处境提前告知，让她们对此有认知和了
解。与此并且我还会告知她们当这些处境出现时，咱们会用什么样的动作和办法来援救她，由此减轻疑问出现时她们的担心和焦虑。咱们
了解，产褥期妈妈的心绪与她自身身体还原，泌乳等息息干系，好的心绪有助于妈妈身体还原和乳汁分泌，反之则 否则。咱们不只单要帮
助妈妈们身体还原，还要做好妈妈们的心境建筑，这就充裕体现出了沟通的首要性。”确实，沟通是咱们根本的技能，也是咱们应该
要掌握的技能。在宗护长的身上，沟通更成为了一门语言的艺术。
作为2B区的护士长，宗护士长不光单要把20多个房间宝妈和宝宝的处境了若指掌，还要对其治理的护士们做出适宜的安排和配置，确
保化，有效的为宝妈和宝宝任职。
管理是门艺术，也是一门学科，宗护士长说为了可以或许让自己的团队尤其有凝集力，能够让她们在自己的岗位上发挥自身的价值，可以
真正为宝妈和宝宝提供有效的援救，她可是狠下了一番功夫。本来，多年的治理劳动经历，宗护士长也有一部分自己的管理心得。在她看来
，不管是劳动中还是活动中，引导和教育关于年轻的护士们来说更为首要，援救她们确定对象，让她们不妨明确地看到自己的生长。“对
于这些可爱的小护士们，我总是乐意毫无保持地将自己的体会和知识老师给她们。一个团队，单凭一己之力是不行的，唯有整个团队滋长
，才能将价值发挥到化。我倍感欣慰的是咱们这个团队是一个默契超高的团队，是一个相互信任的团队，咱们相互赞同，相互嘉勉。
有困难时咱们共同面对，有疑问时咱们共同治理。”据小编所知，在2B区护士们的心里，宗护士长不仅仅是她们的管理者，更是她们人生
路上的引路者。宗护士长和护士们的相处之道，如家人，如贴心知己，这或许就是宗护士长的治理哲学。
--后记：
宗护士长说华庭于她而言，是除家之外另一个的存在。她说一向在这里看着如初升太阳普通的小宝宝，便不由心生欢喜，看着那
些必要她援救的妈妈们，她便浑身有了动力。或许，护士长三个字对她来说，不光仅是身份和职业的象征，更多的是她关于这份行业所倾
注的心血和情绪。
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宗京玲：华庭2B区护士长。1970年开始，曾先后在空军医院、天坛医院等大型三甲医院从事产房、婴儿室、妇科、产科病房，综合门
诊手术室等一线部门临床护理和护理治理劳动40余年，拥有雄厚的产妇和新生儿宝宝护理经验。自加入华庭后，多次受邀加入电视台育儿
栏目录制、网络视频育儿讲座等。
西班牙电视台采访宗护士长
--黑龙江卫视《开课啦》栏目录制
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采访宗护士长是早早就定下的事，然而却由于护士长太忙，不断没有将采访落实，在小编的一番死缠烂打之下，采访终于得以实行。
宗护士长于2013年5月29日加入华庭担任区域护士长，在华庭将近4年的时候里，宗护士长供职了众多家庭，个中更不乏一部分咱们熟悉
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在做好任职的并且，宗护士长更是将管理劳动做得有声有色，在她的治理和指挥之下，2B区的30多个护士姐妹神速发展为一线得力干
将，为2B区22间客房的宝妈和宝宝提供着专业周到的供职。很多曾经入住华庭2B区的宝妈们，在有二宝后，都纷纷显露理想可以或许再度回到
华庭，入住之前所在的区域，因为这里的护理团队给了她们莫大的援救和慰藉。
2017年年初，宗护士长所率领的团队被评为2016年度卓越团队，这是一份重沉沉的荣誉，这里既蕴涵着客户对她们整个团队任事和品
质的承认，也包蕴着单位头领对她们劳动的认同，更首要的是这份荣誉能够 说是她们整个团队对办事品质高要求和高标准的呈现。
高要求和高规范来自哪里?有宗护士长自身对专业的左右，还有整个团队对专业的掌握。宗护士长多年的劳动阅历，奠定了她及其团队
专业的基础和高度，但在宗护士长看来，这还不敷。她认为学习是无止境的。“咱们服务的是产褥期的妈妈和重生儿宝宝，她们是一群特
殊的人群，必要咱们用专业，科学的办法来援救她们。科学在进步，很多理论知识办法也都出现着变动，咱们要做的就是用更科学，更适
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上的知识为自己所用，唯有虚心请问相互学习。所以你能够 看到，在咱们的团队里有很好的学习风气，这就是咱们团队专业的保障。”书
山有路勤为径，学海无涯苦作舟。这句话是宗护士长及其团队的信条，也是她们劳动之外的另一标的。
在还没有采访宗护士长之前，小编就从好多采访过的宝妈那里听到她们关于宗护士长的称赞，因而在此次采访中，自然也不可错过向
宗护士长讨教劳动办法的机缘。
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宗护士长说华庭于她而言，是除家之外另一个的存在。她说一向在这里看着如初升太阳普通的小宝宝，便不由心生欢喜，看着那
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