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汕头公司怎样给员工交社保，汕头社保，五险一金代买
2021年汕头社保费：单位缴纳679.7元，个人缴纳318.44元，合计998.14元。汕头社保公积金办理咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
社保新规定2020年10月新规定：未缴满十五年新政策
从2020年开始，未缴满十五年新政策，未缴满15年社保的人“恭喜”可以补救啦，具体可以通过以下几种方式处理：
1、一次性补缴社保
一次性补缴社保，首先你要符合以下规定要求才能一次性补缴社保。
：1961-1982年期间下乡的知青，其必须是社保缴纳地的本地户籍。
第二：2011-以前退休的国企、事业单位的职工。
第三：2011年以前在本地参加过社保，但断缴的退休人员，男性需在65周岁以上，女性需在60周岁以上。
2、延迟退休
选择延迟退休，换句话说，就是在职补缴，缴满15年后即可退休，这样做，有好处也有坏处，好处就是不用办理多余手续，而且要求也不高，缺点就是相对会缩短领取养老金的时间。
3、转为居民社保
为了保证乡镇农民的养老利益，部分地区政府可以让居民社保一次性补缴。也就说，你只需要将城镇职工社保转换为乡镇居民社保，即可以一次性补缴社保。不过，需要注意，乡镇居民社保的养老金相对于城镇职工社保，会低上不少，会让养老生活质量大打折扣。
4、按年补缴
按年补缴是简单的方法，只需要在退休时，按照缺少年份缴纳相应的养老金即可。说起来简单，实际操作起来，却是难度大的一种方式。
2020年一次性补缴9万
2020年一次性补缴9万社保？一次性补缴9万，60岁之后每个月领取1000多元，至少需要7年的时间才能收回成本。所以，至于能不能收回成本还需要看运气，农民的思想比较保守，不会拿着这么多钱去赌自己的寿命。
不过，9万对于农民来说是很大一笔钱，虽然说补缴之后可以赚养老金，看起来也不会赔本。但是，养老金是按月发放的，不可以预支，也不会按年发放，一旦急用钱就麻烦了。
汕头服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司汕头分公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号924672344（微信同号）
地址：汕头市龙湖区朝阳庄南区13幢901号房。
2021年汕头社保费：单位缴纳679.7元，个人缴纳318.44元，合计998.14元。汕头社保公积金办理咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
社保新规定2020年10月新规定：未缴满十五年新政策
从2020年开始，未缴满十五年新政策，未缴满15年社保的人“恭喜”可以补救啦，具体可以通过以下几种方式处理：
1、一次性补缴社保
一次性补缴社保，首先你要符合以下规定要求才能一次性补缴社保。
：1961-1982年期间下乡的知青，其必须是社保缴纳地的本地户籍。
第二：2011-以前退休的国企、事业单位的职工。
第三：2011年以前在本地参加过社保，但断缴的退休人员，男性需在65周岁以上，女性需在60周岁以上。
2、延迟退休
选择延迟退休，换句话说，就是在职补缴，缴满15年后即可退休，这样做，有好处也有坏处，好处就是不用办理多余手续，而且要求也不高，缺点就是相对会缩短领取养老金的时间。
3、转为居民社保
为了保证乡镇农民的养老利益，部分地区政府可以让居民社保一次性补缴。也就说，你只需要将城镇职工社保转换为乡镇居民社保，即可以一次性补缴社保。不过，需要注意，乡镇居民社保的养老金相对于城镇职工社保，会低上不少，会让养老生活质量大打折扣。
4、按年补缴
按年补缴是简单的方法，只需要在退休时，按照缺少年份缴纳相应的养老金即可。说起来简单，实际操作起来，却是难度大的一种方式。
2020年一次性补缴9万
2020年一次性补缴9万社保？一次性补缴9万，60岁之后每个月领取1000多元，至少需要7年的时间才能收回成本。所以，至于能不能收回成本还需要看运气，农民的思想比较保守，不会拿着这么多钱去赌自己的寿命。
不过，9万对于农民来说是很大一笔钱，虽然说补缴之后可以赚养老金，看起来也不会赔本。但是，养老金是按月发放的，不可以预支，也不会按年发放，一旦急用钱就麻烦了。
汕头服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
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