普工 短期工暑假工 直招
电子(Samsung Electronics)作为韩国电子产品生产企业,是韩国规模大的企业,同时也是集团子公司中规模大且在国际市场处于领先地位的企业。该公司在全世界共65个国家拥有生产和销售法人网络,员工数多达157,000人,2009年超越惠普(HP)跃升为世界大的IT企业,其中LCDTV、LEDTV和半导体等产品的销售额均在世界上高居。 【薪资待遇】 :
1、综合工资: 【 4500 ~~ 6000】元以上(底薪+加班费+ 各项福利+津贴)
2、底薪情况: 【 1850 ~~ 2350】(个月跟转正之后新薪资标准)
3、保底工资: 【 3800 】元(底薪+各项福利+津贴)
4、全勤奖金: 【 200 】月(满22天出勤)
5、生产奖金: 【 200 ~~ 500 】(每月由直属领导根据个人绩效表现评定发放)
6、绩效奖金: 【 200 ~~ 500 】(根据员工的绩效考核结果给与奖励)
7、岗位津贴: 【 200 ~~ 500 】(不同工作岗位的补助)
8、季度奖金: 【 1000 ~~3000 】(根据每季度的产量,表现等综合评分发放)
9、年终奖金; 【 3000~~ 6000 】(根据员工入职年限发放)
10、发放工资:【 每月5-15号发放工资,统一打卡!】
11、加班工资:按劳动法规定( 1.5倍 / 2倍 / 3倍计算 )【周一至周五加班15.76元/小时,周六、日上班21.02元/小时,法定节假日上班31.53元/小时 】。
【福利待遇】:
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销;
2、自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业);
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视; 4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择;
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地;
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活;
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非;
8、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室,关注并解决员工各种诉求;
9、员工入职后,提供全薪之岗前培训。
1、综合工资: 【 4500 ~~ 6000】元以上(底薪+加班费+ 各项福利+津贴)
2、底薪情况: 【 1850 ~~ 2350】(个月跟转正之后新薪资标准)
3、保底工资: 【 3800 】元(底薪+各项福利+津贴)
4、全勤奖金: 【 200 】月(满22天出勤)
5、生产奖金: 【 200 ~~ 500 】(每月由直属领导根据个人绩效表现评定发放)
6、绩效奖金: 【 200 ~~ 500 】(根据员工的绩效考核结果给与奖励)
7、岗位津贴: 【 200 ~~ 500 】(不同工作岗位的补助)
8、季度奖金: 【 1000 ~~3000 】(根据每季度的产量,表现等综合评分发放)
9、年终奖金; 【 3000~~ 6000 】(根据员工入职年限发放)
10、发放工资:【 每月5-15号发放工资,统一打卡!】
11、加班工资:按劳动法规定( 1.5倍 / 2倍 / 3倍计算 )【周一至周五加班15.76元/小时,周六、日上班21.02元/小时,法定节假日上班31.53元/小时 】。
【福利待遇】:
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销;
2、自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业);
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视; 4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择;
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地;
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活;
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非;
8、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室,关注并解决员工各种诉求;
9、员工入职后,提供全薪之岗前培训。