问题找太仓邦芒

前言：由于通化膨胀，物价飞涨，员工宁可失业也不低就，加上跳槽频繁，企业人才流失惨重，管理成本不断攀升，企业之间竞争激烈，促使企业之间需要不断的简化流程，科学管理，专注核心业务，提高企竞争力。适当把非核心业务都采用外包，由专业的第三方公司管理，提供整一条供应链的生命力。
  近几年，我国已经流行企业把劳动事务工作外包，包括社保外包，公积金外包，工作人员外派，劳务派遣用人等等方式，人力资源行业行以飞速发展。
  我司专业从事，代买公司及个人社保，代买太仓生育保险，人事代理（人才引进，应届生接收，办理太仓入户，档案），劳务派遣（人才租赁，人才外包，人才派遣）等核心工作。

一、什么是社保外包：
  （社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

二、的对象：
  各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。

三、的优势：
  企业（公司）邦芒人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为太仓的职工买太仓社保、单买太仓工伤保险及购买缴费较低的地方社保，间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
3、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
4、一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，后再领取生育津贴，转交到贵司。
5、贵公司不用开设社保，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6、简化公司流程，降低企业成本。

四、简单方便的社保办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》
2、委托代理提供相关资料
3、缴纳相关费用（我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证）
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务

五、服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。