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常熟自考本科有人力资源专业吗 考什么

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东南大道138号湖畔现代城S4幢002号2楼
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苏州才思教育科技有限公司常熟分公司 企业已认证
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第七章面试的组织与实施
节面试概述
人力资源、物质资源与信息资源共同构成现代企业生存、发展的三大资
其中,人力资源更是“资源”。招聘到合适的员工对于增强企业竞争
力、促进企业发展具有至关重要的作用。单纯的简历筛选与笔试不足以对应
聘者的性格、能力、专长与素质做出有效的判断,因而需要通过科学化、规范化
的面试对其进行全面、充分、彻底的考察。有关调查显示,70%以上的企业在
人员招聘中使用面试作为筛选工具,面试已经成为人力资源招聘管理中的
个不可或缺的重要环节。本章将对面试的基本内容、如何进行面试准备以及
如何实施面试进行介绍
面试的含义与目标
面试是指面试官通过与应聘者进行面对面的观察、接触与交流,对其素
质、能力与应聘动机进行考察的一种选拔技术。
作为传统且使用广泛的人员选拔方式,面试具有以下明显的特点
①直接性。面试官可以与应聘者直接接触,通过面对面的互动了解到简历
笔试无法提供的个人信息,例如应聘者的举止仪表、语言表达能力、人际关
能力、情绪控制能力等。②双向性。面试官可以通过面试对应聘者进行
解,应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解。③主
性。尽管面试技术不断发展,其结构化与规范化程度不断提高,但由于面试
在面试中的重要地位,面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主观
素的影响,因而仍会存在或多或少的主观性。
毋庸置疑,筛选出合格的应聘者是面试的主要目的,但这并不是唯

常熟教育另开设其他课程:
学历类:成人自考大专/本科,函授大专/本科,远程大专/本科,研究生
考证类:人力资源管理师,教师资格证,导游证,心理咨询师,中级经济师
技能类:服装设计师,花艺师,茶艺师
建筑类:一级/二级建造师,消防工程师,造价工程师,安全工程师,造价预算实操
语言类:英语,日语,韩语,法语,德语,西班牙语
设计类:平面设计,室内设计,商务办公,模具设计,UI全链路设计师
母婴类:育婴师,月嫂,营养师,健康管理师
信一校区:常熟市淮河路10号信一银座广场5楼
1)公交2路、7路、8路、112路、113路、205路、209路、213路、230路、231路到信一广场(淮河路)站下车。
2)公交4路、203路、205路、209路、211路、214路到信一广场(衡山路)站下车。
东南校区:东南大道138号湖畔现代城S4幢002号2楼(大学科技园斜对面)
1)公交3路 224路到大学科技城(东南大道)站下车。
2)公交3路、108路、4路、603路到湖畔现代城站下车,往西150米。
联系人:夏老师
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