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我们为什么要提升学历

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干将东路
随着社会的发展进步,文化水平、素质的不断提高,企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历,是在在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人渡金也是无法发展进步的。
有人说跟能力比起来学历更重要,有人的观点则相反,其实学历与能力是并重的,但往往对于刚踏社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
对于在职人员来说,可能欠缺的只是工作经验而已,是可塑之才,但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训,凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数,这样的人,有着自己的一套工作方式,是多年经验摸索出来的,但重要的大家不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性,经常有很多人抱怨:怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,实践有了,唯独欠缺的就是提升学历,在公司评职称、涨薪等等,哪一项能离开学历,只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。在职人员提升学历的大障碍在于没有充足的时间精力去再学习,而我们驰宇教育学习中心为大家提供这样的一个平台,采取节假日集中学习,不影响正常工作和生活,相比自己报名考试要容易得多,重要的是毕业证书是国家承认的学历证书,是在职人员人员提升学历的佳途径。
总而言之,驰宇教育老师为总结了提升学历的好处。
1.帮助求职
2.帮助晋升、加薪
3.拓展、优化交际圈
4.提升自身综合素质和增强竞争力
5.考公务员
6.考证
7.职称评定
8.以身示范,树榜样给孩子看,营造家庭学习氛围
9.文凭国家承认,学信网可查,无害,始终用得上,可未雨绸缪。
10.企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等,是对员工学历有一定要求的,同时也可以作为福利以稳定人心,降低人员流失。
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