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税负重 压力大 企业股东分红如何合理

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  股东分红300万,经筹划合理节税90%个税,相当一套二三线的房子?

  对于年薪过五十万一百万的公司(TEL:I9ll)高管或者一些高收入的自由人士而言,缴纳个人所得税是心疼的一件事。他们都希望缴纳的税少一些,放进自己口袋里的多一些,那么高收入人群怎么样合理筹划(2O9O)而能合理节税呢?小编来为你们解答一下。一般节税分为两种情况:一种是企业节税;另一种则是自己成立一人独资公司(43o)进行合理节税。

  以年薪50万的高管为例,一起来看一下没有优化过的工资方案、较为优化的工资方案以及优工资方案(为了计算方便,暂且忽略五险一金等税前应扣项目)。

  方案一没有优化过的方案

  年薪50万的组成为:月工资每月41666.67元,年度个税合计为104340元。

  方案二较为优化的方案

  年薪50万的组成为:月工资每月40166.67元,年终奖18000元,年度个税合计为99480元。比方案一的个税少了4860元。

  方案三优方案

  年薪50万的组成为:月工资每月32666.67元,年终奖108000元,年度个税合计为96485.04元。比方案一的个税少了7854.96元,比方案二的个税少了2994.96元。

  三个方案,税前年薪都是50万,因为月工资和年终奖的组合不同,需要缴纳的少则相差近三千元,多则相差近八千元!没有优化过的方案发到员工手里,等于少发一个月薪水!

  中国的企业,常见的有限公司,就是大家常说的某某有限公司,按利润交25%企业所得税,分红到股东个人手里时,还要再交个20%的个人所得税。税负约45%左右。

  而个人独资企业,合伙企业等,不交企业所得税,只交个人所得税。这样以来就降低了企业的额税负,且对于个人独资企业而言,很多情况交税方式会是核定征收。核定征收的意思是税务局认为你利润不能算准确,干脆就按收入的一定利润率帮你核定收吧。

  目前重庆、上海、湖北、江西、江苏等地方都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅节税而且合理合法。这里以把企业注册到园区为例

  在经济开发区成立个人独资企业以后,通过个人独资企业开展业务,就可以享受当地的核定征收,小规模纳税人入驻上海、湖北园区成立个人独资企业,申请核定征收,个人生产经营所得税

  核定后0.5%-2.1%,而针对一般纳税人也可以通过入驻上海园区申请核定征收,核定后个人生产经营所得税在0.5%--3.1%左右。

  以小规模纳税人为例,企业增值税:3%,不缴纳企业所得税,个人所得税核定征收0.5-2.1%(小规模高2.1%)。总体税负高不会超过5.18%,极大地降低了企业的整体税负。

  举例如下:

  李经理通过税收筹划,合理节税几百万!咱们普通薪资家庭辛辛苦苦一辈子的工资都比不上李经理一年!一套二三线的房子就省出来了。当然这些的前提肯定是在合理合法的情况下进行的。

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