苏州电子厂招聘暑假工哪个是真的？（SSEC直招
- 区域：
- 苏州 > 工业园 > 唯亭
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 苏州电子有限公司
- 企业地址：
- 苏州园区苏虹东路501号
- 职位类别：
- 普工
- 职位名称：
- 普工、质检、文员、仓管、QC、SMT、暑假工
- 招聘人数：
- 200 人
- 每月工资：
- 4000-5000元
- 职位要求：
- 集团是韩国大的企业集团。中国在华设立的机构超过90个，雇佣员工数量约5万人，业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建筑、化工、服装、毛纺织、广告等诸多领域。 公司注册于苏州工业园区，公司总投资1.99亿美元，其中韩国电子公司占88%，苏州工业园区股份有限公司占12%，占地面积30万平方米，现有员工8000名。
———————————————————————————
2个月转正后的员工凭工作牌可以限量低价购买手机、笔记本、平板电脑哦！！入职满3个月送S6手机一部。—————————————————————
温馨提示：
=====面试当天安排住宿；凭车票可报销来时车资；
=====过年留任的新、老员工发放低800-2800元奖金；
=====学生工凭证明每月获得400-800元的勤工俭学补助。
招聘岗位：普工200名 质检20名 仓管10名 跟单20名 储备干部20名 文员10 （需初中以上学历即可）
{--报销路费--不压工资---包吃住---全程免费---电话预约报名--}
{--外地来的的求职者直接带好行李（当天安排住宿）保留好车票--}
————————————————————————————————————————————————
一、招募要求：
1.年龄:在18-40周岁；
2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础；
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起；
【实习生、暑假工、长短工】（须做满30天）
1）工资：3500-5000
2）同学可同分配同一产线，同一宿舍
3）欢迎老师代理前来洽谈
4）每月十号发放薪资，直接打卡，离职结清，不拖欠工资；
5）工作时间：上六休一，早八晚八，中间包含吃饭、休息时间 （工作时间10.5小时）
6）公司暑假工/实习生入职满一月后进行一次对综合能力的考核，比拼！对前50名的学生给予“800-1500”的助学奖金！
二、薪资福利：(月综合平均薪资: 3800-6000元左右)
1.工作时间：5天8小时制,其余时间计算加班，底薪3160元/月.基本工资3500-6000元/月，加班费另计：平时为1.5倍（21.8元/小时）双休日为2倍（29.1.元/小时）国家法定节日为3倍（43.7元/小时）
2.绩效奖金（100—500）元/月,岗位津贴(100—500）元/月；
3.夜班津贴（20）元/夜,站别津贴(15）元/天,全勤奖（200）元/月,1年后增加到300元/月,大限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
5.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
6.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
————————————————————————————————————————————————
三、福利待遇：
1、保险：公司依法为公司员工（五险一金）；
2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3、季度娱乐活动：定期大型文艺活动、 国内外旅游、相亲活动（提供免费平台） 室内篮(羽)球场、网吧、KTV、季度聚餐等；
4、晋升机会：公司为员工提供公平、公正（考试）晋升机会。
5、吃：免费提供工作餐（自助餐），
6、住：4-6-8间，空调、热水器、独立卫生间、阳台等。（环境优美）
7、升值空间:一年有四次的升职机会,公司有完善的培训体系,包括新近员工训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等
四、饮食与住宿：
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美，提4-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、洗衣机、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器 等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
五、培训与发展：
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
招工政策以面试当天为准，请提前来电详询，终解释权由集团招募办公室所有。
全国在线报名方式 :
快速报名方式（建议直接联系招募人员或者Q Q咨询）
1、编辑短信：姓名+性别+年龄+面试日期（跟单/储干/普工/QC）发至手机18579118867 （如未及时回复请直接电话咨询）
2、企业Q Q在线咨询：2870833562
人事热线 ：18579118867 曹主管
苏州电子有限公司，简称SSEC，事实上SSEC在内部一直被称为家电，因为电子实在范围太广了，包括液晶和电脑等，SSEC叫电子是因为它也是电子旗下的，并且是个进入苏州的电子的企业，所有就用了这个比较大的称呼。SSEC1995年成立，是韩国在海外大的白色家电（冰箱、空调、微波炉、洗衣机）生产基地，目前拥有职工3000多名，2002年销售约30亿人民币。SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业，03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。
