火热招聘+待遇丰厚+男女包进+不穿无尘衣
主要客户包含国内外客户及OEM/ODM代工大厂,全球笔记型电脑机壳市占率达31%以上,居於同业领先地位,并於2005年在香港挂牌上市。
企业于2008年正式成立了苏州大智资讯配件有限公司和大昶电脑配件(苏州)有限公司联合党总支。作为一家在香港和台湾分别上市的大型台资企业,党建工如何定 位,如何开展,成为在企业工作的党员面临的新问题。首任支部书记方毅提出来适合于非公企业党建的工作思路:“服务员工处理员工投诉、服务企业化解劳资纠纷,利用文化宣传平台宣传企业文化;用目标来凝聚党员力量,增加党员同志的荣誉感和责任感;用服务来团结广大员工,提升员工对党组织的信任感和支持力;用成绩来感召企业资方,打动资方对党建工作的认同度和配合度;用文化平台来提高影响,扩大党组织的号召力。”在方毅的带领下通过党员民主生活会,党员的凝聚力提高了,党组织架构完善了,党组织财务、组织等制度建立了。主动为员工排忧解难是党支部工作的重点和对每一个党员员工的要求,主动承担起企业文化建设的重担是党支部工作的平台,主动以主人翁精神参与企业管理、化解劳资矛盾、降低企业成本是党支部工作的目标。有了目标、思路、工作方向全体党员更有了新的工作思路
企业于2008年正式成立了苏州大智资讯配件有限公司和大昶电脑配件(苏州)有限公司联合党总支。作为一家在香港和台湾分别上市的大型台资企业,党建工如何定 位,如何开展,成为在企业工作的党员面临的新问题。首任支部书记方毅提出来适合于非公企业党建的工作思路:“服务员工处理员工投诉、服务企业化解劳资纠纷,利用文化宣传平台宣传企业文化;用目标来凝聚党员力量,增加党员同志的荣誉感和责任感;用服务来团结广大员工,提升员工对党组织的信任感和支持力;用成绩来感召企业资方,打动资方对党建工作的认同度和配合度;用文化平台来提高影响,扩大党组织的号召力。”在方毅的带领下通过党员民主生活会,党员的凝聚力提高了,党组织架构完善了,党组织财务、组织等制度建立了。主动为员工排忧解难是党支部工作的重点和对每一个党员员工的要求,主动承担起企业文化建设的重担是党支部工作的平台,主动以主人翁精神参与企业管理、化解劳资矛盾、降低企业成本是党支部工作的目标。有了目标、思路、工作方向全体党员更有了新的工作思路