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美企6千+入职奖千元+晋升快+报车费

区域:
苏州 > 苏州周边
信息来源:
企业
企业名称:
苏州中达电子有限公司
企业地址:
苏州吴江江兴东路1688号
职位类别:
普工
职位名称:
普工
招聘人数:
100 人
每月工资:
4000-5000元
职位要求:

请求职者注意,工作地点在苏州
火车站无任何接待点也无人专车接待,不扣押求职者任何证件,所有信息以此为准,如若听信他人,与本公司无关,后果自行承担!

招聘岗位
1,普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服),
2,技术工/学徒工(有工作经验者优先)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
3,根据工作经验,学历分配岗位。(注:大专、本科∕月有150-500的学历补助

招聘要求
1、16-40周岁,男女不限,男1.55m以上,女1.50m以上;
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母;
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无明显烟疤纹身,无不良犯罪记录;
4、一寸白底照片8张,身份证复印件正反面8张,一支黑色水笔。带好本人身份证,男女均可报名

薪资待遇
1,试用期底薪1850元,转正后底薪2050-2350元,加班费按照国家规定给付(综合工资4000-5500)。
2,工作时间为五天制,每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。
3,全勤奖:300元,生产津贴:300元—500元不等,
  夜班津贴20元/次。
4,免费提供住宿(6—8人间,有卫生间、空调.洗澡间),免费班车接送上下班
5,提供工作餐及加班餐
6,每月每人30元聚餐费用.
7,公司按国家法律规定缴纳保险,以及公积金。

公司福利
缴险标准:公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险。
有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜)。
公司提供吃住
公司为员工提供宿舍,配备宿舍管理员及安保。
員工宿舍住宿免费,每人每月用电宿舍平摊,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

全国统一报名方式:
1、报名电话 :152-5007-3913(潘主管)
2、短信报名 : 编辑 姓名+年龄+性别+所在地 发送到手机152-5007-3913(潘主管)
3、在线Q Q:320-1429-415

温馨提示:苏州火车站、汽车站均有直达本公司面试点公交车,外地求职者到苏州时
间与我公司人事联系获取乘车路线,需要住宿及带有行李的求职者当天可安排住宿,请求职者提前与我公司招聘人员提前报备要求住宿。.
中达电子(江苏)有限公司
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名列Business Weekly (商业周刊)世界IT百强、 蝉联福布斯评选的『亚洲棒50强』、 2006年『大学生满意诚信招聘雇主』、 2008年欧洲商业杂志(CNBC European Business)『全球100大低碳企业』、 三度蝉联远见杂志『企业社会责任奖』首奖、 七度蝉联天下杂志电子业『标杆企业』名
公司名称
中达电子(江苏)有限公司
总部地点
江苏省
成立时间
1999年12月
公司性质
有限公司
公司口号
是职业,更是事业,是平台,更是舞台;
员工数
65000人
目录
1.      1 集团概况
2.      2 发展简史
3.      3 所授荣誉
4.      4 资源管理
5.      5 其他相关
集团概况编辑
1. 台达名列Business Weekly(商业周刊)全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地,全球员工逾65000人。
2. 全世界大的电源供应器制造厂之一(桌上型计算机电源,全世界份额超过25%以上;服务器超过43%以上;笔记型计算机电源全球市占份额超过45%以上)。
3. 投影显像技术、变压器 、直流风扇(DCFAN)分居地位。
4. 每年以40%速度快速成长,全球年营业额超过350亿人民币,在苏格兰、墨西哥、泰国、台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆天津、浦东、苏州吴江、安徽芜湖,广东东莞均设有工厂。
5. 多年来,台达电子致力于新产品与新技术的研发,与Acer、HP、NTT(日本电信) 、Nokia和Philips在美国麻省理工学院合作之“活氧计划”,开发下一代计算机,研究主题在视讯系统、语音辨别系统、移动通讯产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外,在苏州吴江、广东东莞又新成立多个研发中心,已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯等领域取得了重大的进展。
7. 成为Dell通讯设备之合作伙伴,在光纤、视讯等高科技产品研发制造实力雄厚。
发展简史编辑
中达电子(江苏)有限公司,是台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。公司注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近1000亩,截止2008年3月,员工人数超过30000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南达杭州”的长江三角洲之重心,周边环境优美.、交通便利。公司以世界一流的企业文化为灵魂,凭借得天独厚的地理优势和业界领先的技术实力,不断拓展海内外市场,巩固了台达集团在计算机及电源供应器、不断电电源系统、液晶投影机、各类视讯产品、光纤传输模块、无碳刷直流风扇、局域网络交换器等产品的地位。

所授荣誉编辑
自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想,广纳各类专业人才,并提供广阔空间,帮助其成长与提升。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生满意诚信招聘雇主”荣誉称号。09年10月30日中达电子(江苏)有限公司人资经理陈启祯荣获“第二届中国长三角十佳HR经理人”称号。
资源管理编辑
中达电子在经营事业的过程中,充分认识到人的重要性,视为招聘公司人事的关键部分,选好员工对公司的人力资源管理起着非常重要的作用。随着公司规模不断壮大,员工的需求量为日益剧增,公司除在员工招聘中控制外更在培育员工、留用员工等方面加强管理,使公司的人事格局不断趋于合理完善,为解决应届毕业生就业困难的问题,为政府分解压力,中达电子通过各地劳务人事部门从中专、中技、职高、普通中学等学校选择在校生。同时,公司也鼓励在职员工推荐自己亲友来公司就职。为体现一个公平合理的工作环境,有效的调动员工的工作积极性和进取精神,公司会预留一些适合员工发展的管理、技术岗位,通过公司干部内招程序进行内部选聘上岗。人事招聘采取放宽标准引进,强化训练上岗的原则。只要应征人员具有身心健康吃苦耐劳与坚韧不拔的优良品格,人事管理部门会依据实际情况放宽标准录取。值得一提的是,公司干部内招制度给予一些文化相对偏低,但工作能力较强、能吃苦耐劳有强烈进取精神和责任感的基层员工冲破学历限制,走向管理岗位一展身手打通了前进的道路。
其他相关编辑
中达电子零组件(吴江)有限公司武汉分公司--台达电子光电武汉研发中心
2006年7月台达电子成立武汉研发中心作为华中科研及技术开发的平台,致力于光电产品的研发。年轻有活力的武汉研发团队,菁英荟萃,85%员工来自华科武大,大家是同事,更是校友、伙伴。
2007年11月12日,中国科学技术部、国家发展和改革委员会十二日在北京联合举行发布会,正式发布并启动《可再生能源与新能源国际科技合作计划》,以提升可再生能源与新能源在中国和全球的发展与应用技术水平,共同应对全球气候变化,节约能源资源。武汉作为中部崛起的领军城市,更是将城市名片定 位为环保节约城市典型。
在国际国内的环保节能的世界发展进程中,台达武汉研发中心2007年初即承接美国波音公司的太阳能开发项目中的研发工作,且自2008年秋开始,台达将于华中科技大学电气学院合作,就光伏发电项目进行开发!开展人人有技能,个个有梦想的盛世企业!
我们诚邀更多对太阳能产业有兴趣的人才加入,共同努力与台达一起成为光伏行业的领航者!
在这里,
是职业,更是事业,
是平台,更是舞台;
是终点,更是起点,
是领跑,更是领航。
加入台达,登上事业的舞台,在创新之旅上领航!
中达电子(江苏)有限公司地址
江苏省苏州市吴江区运东经济开发区江兴东路1688号
详细地址:江苏省吴江市松陵镇三里桥村 邮政编码:215200
中达电子(江苏)有限公司
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名列Business Weekly (商业周刊)世界IT百强、 蝉联福布斯评选的『亚洲棒50强』、 2006年『大学生满意诚信招聘雇主』、 2008年欧洲商业杂志(CNBC European Business)『全球100大低碳企业』、 三度蝉联远见杂志『企业社会责任奖』首奖、 七度蝉联天下杂志电子业『标杆企业』名
公司名称
中达电子(江苏)有限公司
总部地点
江苏省
成立时间
1999年12月
公司性质
有限公司
公司口号
是职业,更是事业,是平台,更是舞台;
员工数
65000人
目录
1.      1 集团概况
2.      2 发展简史
3.      3 所授荣誉
4.      4 资源管理
5.      5 其他相关
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1. 台达名列Business Weekly(商业周刊)全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地,全球员工逾65000人。
2. 全世界大的电源供应器制造厂之一(桌上型计算机电源,全世界份额超过25%以上;服务器超过43%以上;笔记型计算机电源全球市占份额超过45%以上)。
3. 投影显像技术、变压器 、直流风扇(DCFAN)分居地位。
4. 每年以40%速度快速成长,全球年营业额超过350亿人民币,在苏格兰、墨西哥、泰国、台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆天津、浦东、苏州吴江、安徽芜湖,广东东莞均设有工厂。
5. 多年来,台达电子致力于新产品与新技术的研发,与Acer、HP、NTT(日本电信) 、Nokia和Philips在美国麻省理工学院合作之“活氧计划”,开发下一代计算机,研究主题在视讯系统、语音辨别系统、移动通讯产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外,在苏州吴江、广东东莞又新成立多个研发中心,已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯等领域取得了重大的进展。
7. 成为Dell通讯设备之合作伙伴,在光纤、视讯等高科技产品研发制造实力雄厚。
发展简史编辑
中达电子(江苏)有限公司,是台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。公司注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近1000亩,截止2008年3月,员工人数超过30000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南达杭州”的长江三角洲之重心,周边环境优美.、交通便利。公司以世界一流的企业文化为灵魂,凭借得天独厚的地理优势和业界领先的技术实力,不断拓展海内外市场,巩固了台达集团在计算机及电源供应器、不断电电源系统、液晶投影机、各类视讯产品、光纤传输模块、无碳刷直流风扇、局域网络交换器等产品的地位。

所授荣誉编辑
自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想,广纳各类专业人才,并提供广阔空间,帮助其成长与提升。经过多年合作与交流,公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年,中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生满意诚信招聘雇主”荣誉称号。09年10月30日中达电子(江苏)有限公司人资经理陈启祯荣获“第二届中国长三角十佳HR经理人”称号。
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中达电子在经营事业的过程中,充分认识到人的重要性,视为招聘公司人事的关键部分,选好员工对公司的人力资源管理起着非常重要的作用。随着公司规模不断壮大,员工的需求量为日益剧增,公司除在员工招聘中控制外更在培育员工、留用员工等方面加强管理,使公司的人事格局不断趋于合理完善,为解决应届毕业生就业困难的问题,为政府分解压力,中达电子通过各地劳务人事部门从中专、中技、职高、普通中学等学校选择在校生。同时,公司也鼓励在职员工推荐自己亲友来公司就职。为体现一个公平合理的工作环境,有效的调动员工的工作积极性和进取精神,公司会预留一些适合员工发展的管理、技术岗位,通过公司干部内招程序进行内部选聘上岗。人事招聘采取放宽标准引进,强化训练上岗的原则。只要应征人员具有身心健康吃苦耐劳与坚韧不拔的优良品格,人事管理部门会依据实际情况放宽标准录取。值得一提的是,公司干部内招制度给予一些文化相对偏低,但工作能力较强、能吃苦耐劳有强烈进取精神和责任感的基层员工冲破学历限制,走向管理岗位一展身手打通了前进的道路。
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中达电子零组件(吴江)有限公司武汉分公司--台达电子光电武汉研发中心
2006年7月台达电子成立武汉研发中心作为华中科研及技术开发的平台,致力于光电产品的研发。年轻有活力的武汉研发团队,菁英荟萃,85%员工来自华科武大,大家是同事,更是校友、伙伴。
2007年11月12日,中国科学技术部、国家发展和改革委员会十二日在北京联合举行发布会,正式发布并启动《可再生能源与新能源国际科技合作计划》,以提升可再生能源与新能源在中国和全球的发展与应用技术水平,共同应对全球气候变化,节约能源资源。武汉作为中部崛起的领军城市,更是将城市名片定 位为环保节约城市典型。
在国际国内的环保节能的世界发展进程中,台达武汉研发中心2007年初即承接美国波音公司的太阳能开发项目中的研发工作,且自2008年秋开始,台达将于华中科技大学电气学院合作,就光伏发电项目进行开发!开展人人有技能,个个有梦想的盛世企业!
我们诚邀更多对太阳能产业有兴趣的人才加入,共同努力与台达一起成为光伏行业的领航者!
在这里,
是职业,更是事业,
是平台,更是舞台;
是终点,更是起点,
是领跑,更是领航。
加入台达,登上事业的舞台,在创新之旅上领航!
中达电子(江苏)有限公司地址
江苏省苏州市吴江区运东经济开发区江兴东路1688号
详细地址:江苏省吴江市松陵镇三里桥村 邮政编码:215200

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