苏州楼氏电子面试什么？操作工好进吗？
- 区域：
- 苏州 > 高新区
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 苏州楼氏电子有限公司
- 企业地址：
- 苏州工业园区苏虹西路
- 职位类别：
- 普工
- 职位名称：
- 普工/技术员/品保
- 招聘人数：
- 500 人
- 每月工资：
- 4000-5000元
- 职位要求：
- 楼氏电子(苏州)有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器(用于助听器)和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近，楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。98年9月，该企业获江苏省政府所授予的高新技术企业证书。
楼氏电子（苏州）有限公司期待你的加入：
一 任职要求：
1) 年龄要求：18周岁-35周岁，男女不限。.
2) 学历要求：初中以上学历（26字母会背会写）。
3) 身体要求：健康合格，无纹身烟疤 无前科 。
4) 视力要求：纠正视力0.6以上。
5）身份要求；持有本人二代身份证(本人）。
6）身高要求；男身高165cm以上，女150cm以上。
二 工资待遇：
1) 底薪1850--2850元/月，,加班费按照国家规定给付。
2) 楼氏工作环境坐式和站式都有，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
3) 上五休二，每天8小时双休（带薪休假），需要配合加班 。
4) 夜班津贴17元/次。综合工资4200以上，上无封顶。
5）目前1厂至4厂为新开产线，所以晋升会从产线内部提拔，总的晋升概率在50%左右。
6）楼氏公司每月10日发放上月员工薪资。
7) 公司提供住宿(4-6人间,有卫生间、洗澡间)，厂区外及厂区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
8) 公司提供伙食补贴280元/月，当月未用金额在薪资中发放，超额自付，每月每人120元聚费用。
9) 新员工可自带床上用品，也可从公司统一购买，标准为30元/套。
温馨提示 以上为企业工资标准信息，实际工资收入以员工个人在企业具体的工作情况为准。
三 福利待遇：
1）满 12个月发放15个月的工资。公司每年有1次旅游机会可选择去或不去拿旅游补助。
2）综合补贴：岗位津贴、通讯补贴、住宿补贴、交通补贴
3）奖励计划：特殊贡献奖、建议采纳奖、工作突出奖
4）社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
5) 其他福利：住房公积金
6）其他保险：企业为一线员工、特殊工种承担意外伤害保险费
7）休假制度：法定节假日按照国家规定放假；在公司满一年享受带薪年假5天，之后每递增一年增加一天，长不超过10天。
如果您需要当天安排住宿，请带好你的行李，提前与我们联系138 6252 4467 徐小姐 企业咨询3222 320 191
楼氏电子(苏州)有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业，主要生产超微型声电转换器(用于助听器)和柴油发动机控制器，这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近，楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。98年9月，该企业获江苏省政府所授予的高新技术企业证书。
