南亚电子直招作业员/包吃住/包进月薪五千
- 区域:
- 苏州 > 昆山
- 信息来源:
- 企业
- 企业名称:
- 南亚电子有限公司
- 企业地址:
- 出口加工区
- 职位类别:
- 普工
- 职位名称:
- 作业员
- 招聘人数:
- 120 人
- 每月工资:
- 4000-5000元
- 职位要求:
- 招聘中心电话:150-5165-5840 李小姐
在线咨询Q Q:382676906
南亚(昆山)有限公司
公司简介 :
南亚(昆山)有限公司为台湾台塑集团在昆山的投资企业,世界五百强企业,公司位于昆山经济技术开发区,占地面积3880亩,已到位资金30亿美元。公司主要以生产电路板及聚脂纤维等原材料为主。现因生产需要,常年招聘作业员、普工、仓管、品管、文员等。招募员工要求如下:
一、招聘要求
1、男女不限,年龄18—35周岁,初中 中专 职高及以上学历;
2、身体健康,无传染性疾病,无纹身,无烟疤,无色盲色弱;
3、要求26个英文字母熟悉掌握;
4、工作认真,服从管理,能吃苦耐劳。
其他:普通话会话能力强,肢体健全,手脚灵活。
二.薪资说明
综合工资3800-6000,工资待遇在同行业中“”,每年调一次薪;
1、全薪=基本工资:2095元/月,加班费:平时18.57元/小时、双休日24.76元/小时、国假日37.14元/小时
2、底薪+450餐补+绩效奖200-1000=约4000/月
3、生产奖200-500元/月、全勤100元/月、夜班津贴15/天;
4、加班费按劳动法规定计算:5天8小时工作制,超出部分依国家规定给付1.5倍(平加),2倍(周末),3倍(国假)
5、公司根据员工实际表现和绩效考核制度发放年终绩效奖(工作不满一年的员工,根据服务年资长短不同,按照比例发放).
三、福利待遇
1、免费提供工作餐;
免费提供饭菜(四菜一汤)标准,
2、免费提供住宿;
住宿安排:公司免费提供住宿及洗衣,备有独立空调,卫浴舒适房宿舍,公司免费提供床上用品。
3、交纳五险一金;
公司按照劳动法规定签订劳动合同并为员工购买各种社会保险。
招聘中心电话:150-5165-5840 李小姐
在线咨询Q Q:382676906
南亚(昆山)有限公司
公司简介 :
南亚(昆山)有限公司为台湾台塑集团在昆山的投资企业,世界五百强企业,公司位于昆山经济技术开发区,占地面积3880亩,已到位资金30亿美元。公司主要以生产电路板及聚脂纤维等原材料为主。现因生产需要,常年招聘作业员、普工、仓管、品管、文员等。招募员工要求如下:
一、招聘要求
1、男女不限,年龄18—35周岁,初中 中专 职高及以上学历;
2、身体健康,无传染性疾病,无纹身,无烟疤,无色盲色弱;
3、要求26个英文字母熟悉掌握;
4、工作认真,服从管理,能吃苦耐劳。
其他:普通话会话能力强,肢体健全,手脚灵活。
二.薪资说明
综合工资3800-6000,工资待遇在同行业中“”,每年调一次薪;
1、全薪=基本工资:2095元/月,加班费:平时18.57元/小时、双休日24.76元/小时、国假日37.14元/小时
2、底薪+450餐补+绩效奖200-1000=约4000/月
3、生产奖200-500元/月、全勤100元/月、夜班津贴15/天;
4、加班费按劳动法规定计算:5天8小时工作制,超出部分依国家规定给付1.5倍(平加),2倍(周末),3倍(国假)
5、公司根据员工实际表现和绩效考核制度发放年终绩效奖(工作不满一年的员工,根据服务年资长短不同,按照比例发放).
三、福利待遇
1、免费提供工作餐;
免费提供饭菜(四菜一汤)标准,
2、免费提供住宿;
住宿安排:公司免费提供住宿及洗衣,备有独立空调,卫浴舒适房宿舍,公司免费提供床上用品。
3、交纳五险一金;
公司按照劳动法规定签订劳动合同并为员工购买各种社会保险。
在线咨询Q Q:382676906
南亚(昆山)有限公司
公司简介 :
南亚(昆山)有限公司为台湾台塑集团在昆山的投资企业,世界五百强企业,公司位于昆山经济技术开发区,占地面积3880亩,已到位资金30亿美元。公司主要以生产电路板及聚脂纤维等原材料为主。现因生产需要,常年招聘作业员、普工、仓管、品管、文员等。招募员工要求如下:
一、招聘要求
1、男女不限,年龄18—35周岁,初中 中专 职高及以上学历;
2、身体健康,无传染性疾病,无纹身,无烟疤,无色盲色弱;
3、要求26个英文字母熟悉掌握;
4、工作认真,服从管理,能吃苦耐劳。
其他:普通话会话能力强,肢体健全,手脚灵活。
二.薪资说明
综合工资3800-6000,工资待遇在同行业中“”,每年调一次薪;
1、全薪=基本工资:2095元/月,加班费:平时18.57元/小时、双休日24.76元/小时、国假日37.14元/小时
2、底薪+450餐补+绩效奖200-1000=约4000/月
3、生产奖200-500元/月、全勤100元/月、夜班津贴15/天;
4、加班费按劳动法规定计算:5天8小时工作制,超出部分依国家规定给付1.5倍(平加),2倍(周末),3倍(国假)
5、公司根据员工实际表现和绩效考核制度发放年终绩效奖(工作不满一年的员工,根据服务年资长短不同,按照比例发放).
三、福利待遇
1、免费提供工作餐;
免费提供饭菜(四菜一汤)标准,
2、免费提供住宿;
住宿安排:公司免费提供住宿及洗衣,备有独立空调,卫浴舒适房宿舍,公司免费提供床上用品。
3、交纳五险一金;
公司按照劳动法规定签订劳动合同并为员工购买各种社会保险。