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公司直招普工/仓管月薪3000-5000

区域:
苏州 > 吴中 > 城南
信息来源:
企业
企业名称:
亨泰人力资源服务有限公司
企业地址:
苏州吴中区
职位类别:
普工
职位名称:
普工
招聘人数:
100 人
每月工资:
4000-5000元
职位要求:
注:公司厂区招聘面试,长期工和短期工皆可(短期工至少做满一个月)工资同工同酬,当天安排公司宿舍。车票没有丢失都可以报销。本次招聘只接受个人形式或团体应聘,不接受中介或者第三方合作。招聘信息和具体事宜以公司人事部发布信息为准。
【“”福利政策】

1、入职一个月即发放800~1200元的留任现金奖励;
2、每年6月份的半年奖和12月份的年终奖都是双薪;
3、每月10号发工资《工资只提前不推后》
4、离职手续办理(要提前7天申请离职报告办理)《工资一分不少直接打到工资卡上》。
5、(外地员工可保留车票,在公司任职满一个月,可报效来时车票)。

我们公司的工作地点是在【江苏省苏州市】,在线报名方式:编辑 《姓名+年龄+到我们公司的时间》发送到15050101215人事部陈主管。

24小时报名咨询热线15050101215人事部陈主管。Q Q在线咨询:2172733069公司厂区人事部报名处。

【招聘岗位】

作业员、组装、物料、仓管、文员、品检、技术员、储备干部 人事文员 寒假工;

涉及组装、包装、插件、品质、测试、CNC操作、SMT操作等一线岗位,

所有岗位公司统一面试,统一分配!

【招聘要求 】

1、年龄:16-40周岁,男女不限, 无需工作经验;

2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无饮食禁忌;

3、要求26个英文字母熟悉掌握(初中及以上学历)。

【薪资待遇】

1、底薪:《2050——2250》元/月。2.季度奖金《600——1000》元/次。

3、生产奖金《300——600》元/月。4.绩效奖金《200——500》元/月。

5、技能奖金《300——800》元/月。6.全勤奖金《240——300》元/月。

7、保底工资4200元/月,实习期底薪2050元。实习期过后底薪为2250元。

【短期工待遇】

1、白班140/天,夜班150/天,工资随走随结算(务必满一个月)

2、每月10号发放工资。

【工作时间】

1、五天8小时(8点-17点、加班17点-20点),超出每天8小时之外的工作时间,按照国家劳动法:平时加班1.5倍 周六日加班工资2倍,国假日3倍来算加班(月按照2050的基数,试用期过后2250的基数)。

2、公司执行两班倒,一个月倒一次班,有特殊情况可以申请长白班。

【加班工资】

每月22天延长加班 + 4天周六加班;(17.6元/小时 ×3小时 × 22天)1161.6元 + (23.5元/小时 × 12小时 × 周六4天)1128元 =2289.6元。

【综合工资】

基本工资(每周5天×8小时工资,底薪2050元+各项奖金津贴500~1750元)+ 加班工资2289.6元 = 白班5039.6元以上;夜班5200元以上;周末双加不休息6000元以上。

【食宿及福利】

1、公司提供免费三餐,四菜一汤,米饭、水饺、面条、鸡蛋、牛奶、馒头、包子等!
2、公司提供免费住宿,6人间,独立卫生间,空调/24小时热水/淋浴/网线/柜/桌子等!
3、公司依法签定劳动合同,为员工缴纳五险一金。
4、公司免费提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,在职员工每年4次晋升机会。
5、工厂》的生产环境国际化《厂内、无尘、恒温、无噪音、无异味,不穿无尘服,不看显微镜。

【晋升机会】

1、在职员工通过内部技能考试每季度可有一次晋升机会,每季度一次考核, 通过的员工+100元/月
2、针对“”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小班长、分组长、组长等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练

【入职流程】

1、携带本人2代身份证原件及复印件6张、8张1寸照片、(照片、复印件可到公司统一办理)
2、到达我们公司天面试、分发宿舍并放置行李——第二天体检,岗前培训,正式上班。

【全国报名方式】

编辑短信《姓名+年龄+到我们公司的时间》 发送到15050101215人事部陈主管 24小时Q Q在线咨询:2172733069

【温馨提示】

1、此次招聘属于公司直招,公司不以任何形式向求职者收取费用。(提醒:如有收取中介费、保证金、服装费的,一定要谨慎对待,以免上当受骗!)

2、正规公司不会在火车站、汽车站设置接待人员,外地求职者到苏州后请勿相信路边陌生人搭讪,不要把身份证交予陌生人,以免蒙受个人经济损失!

3、到达苏州之后,直接与陈主管联系,按照乘车路线到公司面试。

4、本次招聘终解释权为本公司人事部所有,有任何问题可直接咨询人事部陈主管,电话:15050101215 Q Q:2172733069
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12年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(其中2009年第40位),连续7年稳居中国内地企业出口200强名,连续5年跻身《财富》全球500强(其中2009年第109位)。集团投资淮安以来,已逐步形成富有自身特色的经营模式、运筹模式、育才模式与发展模式。未来富士康将继续深耕科技,广揽人才,为年轻人提供佳的学习与发展环境,持续攀登科技高峰。
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