友达光电人事直招普工--------暑假工
- 区域：
- 苏州 > 工业园 > 娄葑
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 友达光电
- 企业地址：
- 苏虹中路
- 职位类别：
- 生产工人
- 职位名称：
- 普工
- 招聘人数：
- 100 人
- 每月工资：
- 4000-5000元
- 职位要求：
ww1406983243 [角落] [飞语] 发表于：16-04-13 16:03 [只看该作者]
友达光电人事急招普工(200)人
招聘岗位及要求
本公司所有岗位，包吃包住，由于应聘者较多，请直接拨打招聘负责人电话咨询或报名：130-6371-1935 周主管
一、工程制造部：
1.产线：普工（180名）操作工（120名）装配工（80名）物料（80名）
要求：初中及以上学历，熟悉26个英文字母，工作态度端正，遵纪守法，服从管理。
薪资：试用期3800-4000元，转正后：4100-5800以上
2.技术员（30名）
要求：大专及以上学历，机电一体化及相关专业。就业走向：技术员-助理工程师-工程师-科级工程师-主任级工程师-科长-主任-经理
薪资：试用期3800-4100元，转正后：4400-5900元以上
二、测试工程部：
品保（60名）质检(60名）
要求：高中及以上学历，女性及与相关经验者优先。
薪资：试用期3800-4000元，转正后：4100-5500以上。
机械保养员（20名）
要求：男性，大专及以上学历，机械工程及相关专业。无经验可带薪培训。
薪资：试用期3800-4100元，转正后：4200-4600元以上
三、厂务人事部：
文员（5名）助理（5名）仓管（35名）宿管（5名）
要求：男女不限，女性优先，高中及以上学历，熟练运用电脑及办公软件。
薪资：试用期3800-4000元，转正后4100-5500元。
基层管理（15名）
要求：大专及以上学历，企业管理及相关学历。
薪资：试用期3800-4100元，转正后：4100-5800左右。
面试基本条件
（一）基本要求：
1.年龄及性别：男女不限， 16-40周岁；
2.身体要求：身体健康，无残疾、无精神病史、无传染性疾病。
（二）证件要求：
1.必须是本人真实二代身份证，且保证有磁性。
2.相关学历证书原件。
（三)其他要求：
1.无大面积纹身和烟疤。
2.无染发，无浓妆，男性无长头发。
底薪及津贴
1.底薪：试用期1680元 转正：1820元 或2020元（不同厂区，底薪不同）
2.加班费：平时16.34元/小时 周末：21.79元/小时 节假日：32.68元/时
3.夜班津贴：10元/天
4.技能奖：100-500（每季度一次考核，考核通过加技能奖）
5.生产奖：100-300（根据各个小组个人绩效表现评定发放）
6.学历补助：大专学历200元/月 本科学历300/月
福利及报名方式
1、上六休一制, 每天8小时，其他时间都算加班。平时加班按照1.5倍计算加班费,双休加班按照2倍来计算,国家法定节假日加班按照3倍来计算 ；
2、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，夏冬两季发放福利品；
3、公司免费提供工作餐;
4、公司免费为员工提供4-6人间的寝室；
5、公司为员工办理五险一金，包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；
福利及报名方式
1、上六休一制, 每天8小时，其他时间都算加班。平时加班按照1.5倍计算加班费,双休加班按照2倍来计算,国家法定节假日加班按照3倍来计算 ；
2、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，夏冬两季发放福利品；
3、公司免费提供工作餐;
4、公司免费为员工提供4-6人间的寝室；
5、公司为员工办理五险一金，包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；
1、上六休一制, 每天8小时，其他时间都算加班。平时加班按照1.5倍计算加班费,双休加班按照2倍来计算,国家法定节假日加班按照3倍来计算 ；
2、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，夏冬两季发放福利品；
3、公司免费提供工作餐;
4、公司免费为员工提供4-6人间的寝室；
5、公司为员工办理五险一金，包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；
