什么人适合读EMBA提升人脉的价值
关于什么人适合读EMBA，我认为一定要有较长时间的工作和管理经验，管理岗位有一定的高度。EMBA不能走低龄化的道路，来读的人一定要有较长时间的工作和管理经验，所在的岗位有一定的高度，至少是在公司主持某一方面的工作。只有在实际工作中有过尝试，有过经验、教训，才能更加深刻地领会理论，才能深入地参与讨论，才能收获多多。在我看来，为适合读EMBA的人是，年龄在33岁至37岁的公司二把手，当然，这并不。年轻的二把手，或者中层偏上的管理者，他们的学习不仅能够提高对高层决策的执行能力，而且能够为终成长为公司的高层而储备能力。和MBA相比，无论是从学费、培养目标、招生对象、师资及教学模式、就读人员等都有很大的区别。
由于EMBA旨在培养高级管理者，通常对报读要求（如工龄、管理经验、职能级别等）比MBA要高。例如，西班牙武康大学的EMBA报读要求是工龄满十年，管理经验满五年。但是，是不是具备这样条件就一定适合报读EMBA了呢？
这些规定仅仅是必要条件，或是说基本门槛。如果仅具备这些条件，而在职务级别上并不高，那么读EMBA还是不合适的。一般来说，如果考生在当前工作岗位上，主要还是执行层面的工作，读MBA更适合，如果当前工作角色已涉及到较多的决策职能，那么，就可以考虑EMBA。
从年龄段上看，EMBA同学的年龄较大，工龄集中在15-20年的范围。MBA的考生年龄集中在28-32岁之间，工龄一般在7-12年之间，层次普遍低于EMBA，有的MBA考生还刚刚工作三四年，处在普通职员级别。
从社会资源角度看，EMBA考生大多数已积累了一定的社会资源，来读书的目的之一是整合资源，以便在未来创造更大的价值。MBA考生多半还在不断扩展社会资源的阶段，职业发展也往往尚未定型。
EMBA是指高层管理人员工商管理硕士，招收的都是较大规模企业的中高层管理，一般来说读EMBA都是由公司推荐，利用业余时间集中上课学习，需要满足8年或8年以上工作经历（其中应有4年或4年以上的管理工作经历）。EMBA课程大部分由海内外知名学者、教授任教或答疑。教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验相结合，注重共同研究和心得，偏重实际运用和可操作性，同学互相交换在实战中的经验，更适合正在商场实战的高层管理者。由于招生对象以及这些学费支付能力的差别，EMBA带来的人脉价值也更高，这些同学资源也会成为你以后人生重要的资本！在一个顶尖的EMBA学校里，如名校的EMBA院校里，这些就显得更为明显。我们总谈论阶级固化，谈论圈子的重要性，而所谓“圈子”，其实就是人际质量。和越多的人在一起，你的眼界，心态，处事风格都将慢慢受到影响。马云说：“圈子可以改变你的命运，你的圈子决定你的人生！”这些人脉的价值确实会个人能够建立的价值。
由于EMBA旨在培养高级管理者，通常对报读要求（如工龄、管理经验、职能级别等）比MBA要高。例如，西班牙武康大学的EMBA报读要求是工龄满十年，管理经验满五年。但是，是不是具备这样条件就一定适合报读EMBA了呢？
这些规定仅仅是必要条件，或是说基本门槛。如果仅具备这些条件，而在职务级别上并不高，那么读EMBA还是不合适的。一般来说，如果考生在当前工作岗位上，主要还是执行层面的工作，读MBA更适合，如果当前工作角色已涉及到较多的决策职能，那么，就可以考虑EMBA。
从年龄段上看，EMBA同学的年龄较大，工龄集中在15-20年的范围。MBA的考生年龄集中在28-32岁之间，工龄一般在7-12年之间，层次普遍低于EMBA，有的MBA考生还刚刚工作三四年，处在普通职员级别。
从社会资源角度看，EMBA考生大多数已积累了一定的社会资源，来读书的目的之一是整合资源，以便在未来创造更大的价值。MBA考生多半还在不断扩展社会资源的阶段，职业发展也往往尚未定型。
EMBA是指高层管理人员工商管理硕士，招收的都是较大规模企业的中高层管理，一般来说读EMBA都是由公司推荐，利用业余时间集中上课学习，需要满足8年或8年以上工作经历（其中应有4年或4年以上的管理工作经历）。EMBA课程大部分由海内外知名学者、教授任教或答疑。教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验相结合，注重共同研究和心得，偏重实际运用和可操作性，同学互相交换在实战中的经验，更适合正在商场实战的高层管理者。由于招生对象以及这些学费支付能力的差别，EMBA带来的人脉价值也更高，这些同学资源也会成为你以后人生重要的资本！在一个顶尖的EMBA学校里，如名校的EMBA院校里，这些就显得更为明显。我们总谈论阶级固化，谈论圈子的重要性，而所谓“圈子”，其实就是人际质量。和越多的人在一起，你的眼界，心态，处事风格都将慢慢受到影响。马云说：“圈子可以改变你的命运，你的圈子决定你的人生！”这些人脉的价值确实会个人能够建立的价值。
