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什么人适合读EMBA提升人脉的价值

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关于什么人适合读EMBA,我认为一定要有较长时间的工作和管理经验,管理岗位有一定的高度。EMBA不能走低龄化的道路,来读的人一定要有较长时间的工作和管理经验,所在的岗位有一定的高度,至少是在公司主持某一方面的工作。只有在实际工作中有过尝试,有过经验、教训,才能更加深刻地领会理论,才能深入地参与讨论,才能收获多多。在我看来,为适合读EMBA的人是,年龄在33岁至37岁的公司二把手,当然,这并不。年轻的二把手,或者中层偏上的管理者,他们的学习不仅能够提高对高层决策的执行能力,而且能够为终成长为公司的高层而储备能力。和MBA相比,无论是从学费、培养目标、招生对象、师资及教学模式、就读人员等都有很大的区别。

由于EMBA旨在培养高级管理者,通常对报读要求(如工龄、管理经验、职能级别等)比MBA要高。例如,西班牙武康大学的EMBA报读要求是工龄满十年,管理经验满五年。但是,是不是具备这样条件就一定适合报读EMBA了呢?

这些规定仅仅是必要条件,或是说基本门槛。如果仅具备这些条件,而在职务级别上并不高,那么读EMBA还是不合适的。一般来说,如果考生在当前工作岗位上,主要还是执行层面的工作,读MBA更适合,如果当前工作角色已涉及到较多的决策职能,那么,就可以考虑EMBA。

从年龄段上看,EMBA同学的年龄较大,工龄集中在15-20年的范围。MBA的考生年龄集中在28-32岁之间,工龄一般在7-12年之间,层次普遍低于EMBA,有的MBA考生还刚刚工作三四年,处在普通职员级别。

从社会资源角度看,EMBA考生大多数已积累了一定的社会资源,来读书的目的之一是整合资源,以便在未来创造更大的价值。MBA考生多半还在不断扩展社会资源的阶段,职业发展也往往尚未定型。

EMBA是指高层管理人员工商管理硕士,招收的都是较大规模企业的中高层管理,一般来说读EMBA都是由公司推荐,利用业余时间集中上课学习,需要满足8年或8年以上工作经历(其中应有4年或4年以上的管理工作经历)。EMBA课程大部分由海内外知名学者、教授任教或答疑。教学上更注重在启发的基础上,将课程与学员实际体验相结合,注重共同研究和心得,偏重实际运用和可操作性,同学互相交换在实战中的经验,更适合正在商场实战的高层管理者。由于招生对象以及这些学费支付能力的差别,EMBA带来的人脉价值也更高,这些同学资源也会成为你以后人生重要的资本!在一个顶尖的EMBA学校里,如名校的EMBA院校里,这些就显得更为明显。我们总谈论阶级固化,谈论圈子的重要性,而所谓“圈子”,其实就是人际质量。和越多的人在一起,你的眼界,心态,处事风格都将慢慢受到影响。马云说:“圈子可以改变你的命运,你的圈子决定你的人生!”这些人脉的价值确实会个人能够建立的价值。
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