苏州吴中石湖东路地铁口旁 人力资源管理师培训
关于:
苏州教育培训中心是苏州地区综合性教育产品服务商,其前身为苏州教育服务咨询有限公司,注册的“”商标现已归苏州华源教育服务咨询有限公司所有,旗下有苏州高新区教育培训中心、苏州工业园区技术培训中心、苏州文化艺术培训中心、昆山教育培训中心、吴江教育培训中心等,现有七大培训基地、40所校区,遍布苏州市区、常熟、昆山、太仓、张家港以及无锡、上海等地,是苏州有影响力的培训集团。从较初单一的计算机培训开始,苏州华源教育服务咨询有限公司培训项目已覆盖各个年龄阶层。今天,我们仍坚持不懈地追求创新课程的研发,坚定地以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念,并致力于通过领先的技术、高质量的教学案例和创新的教学模式,为社会源源不断地输送高学历、高技能、高素质的综合性人才,并与多家企业建立了良好的合作关系,在业界形成了良好的口碑。
苏州汽车站人力资源管理师考证——中国热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠根据英才网近发布的职场人气排行榜显示:在需求量大的“职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。通过培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
一、报考对象在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
二、培训师资与特色授课师资.我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的讲师。“理论+案例”的复合教学模式传授先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。“知名教授+名企高管”的互补授课内容 知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。“专业+行业”的双导师师资配置组合具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,资深人士传授,极大满足学员个性化需求。“改善+训练”的有效结合的职业培训形式本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。“服务+品质”的教辅服务针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
三、课程简介 人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
上课校区:教育石湖东路分校
上课地址:东吴南路153-4教育2楼
地铁路线:石湖东路地铁口1号出口
公交路线:石湖东路
咨询:www.xkp***
苏州教育培训中心是苏州地区综合性教育产品服务商,其前身为苏州教育服务咨询有限公司,注册的“”商标现已归苏州华源教育服务咨询有限公司所有,旗下有苏州高新区教育培训中心、苏州工业园区技术培训中心、苏州文化艺术培训中心、昆山教育培训中心、吴江教育培训中心等,现有七大培训基地、40所校区,遍布苏州市区、常熟、昆山、太仓、张家港以及无锡、上海等地,是苏州有影响力的培训集团。从较初单一的计算机培训开始,苏州华源教育服务咨询有限公司培训项目已覆盖各个年龄阶层。今天,我们仍坚持不懈地追求创新课程的研发,坚定地以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念,并致力于通过领先的技术、高质量的教学案例和创新的教学模式,为社会源源不断地输送高学历、高技能、高素质的综合性人才,并与多家企业建立了良好的合作关系,在业界形成了良好的口碑。
苏州汽车站人力资源管理师考证——中国热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠根据英才网近发布的职场人气排行榜显示:在需求量大的“职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。通过培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
一、报考对象在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
二、培训师资与特色授课师资.我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的讲师。“理论+案例”的复合教学模式传授先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。“知名教授+名企高管”的互补授课内容 知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。“专业+行业”的双导师师资配置组合具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,资深人士传授,极大满足学员个性化需求。“改善+训练”的有效结合的职业培训形式本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。“服务+品质”的教辅服务针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
三、课程简介 人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
上课校区:教育石湖东路分校
上课地址:东吴南路153-4教育2楼
地铁路线:石湖东路地铁口1号出口
公交路线:石湖东路
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